募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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年休127日／土日祝休み！不動産×事業承継×価値共創で成長中！社員のお人柄◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休127日＋有給／平均残業20時間程度／リモート可（月6回程度）
◆上場基準の基盤を活かし成長グループのM＆Aと経理体制を推進するポジション
◆社員のプライベートを尊重する風土があり、人間関係・社風を重要視しています！
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【職務詳細】
同社およびグループ傘下の全子会社の経理領域を統括する親会社側のリーダーとして、実務マネジメントを主導し、グループ経営の安定と成長に貢献していただきます。
・グループ統括／PMI
M＆A後の会計統合プロセス（PMI）をリードし、新規グループイン企業の経理体制を迅速に構築します。また、既存子会社の経理支援・指導を行います。
・上場基準の実務運用
連結決算ベースのレポーティング、四半期・期末の決算報告を実施します。上場基準に基づく内部統制（J-SOX）対応の運用・推進、および同社単体の年次決算・日常経理業務の管理を行います。
・監査／計画／管理
会計監査法人への対応、経営層と連携した予算策定および進捗管理（予実分析）を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●上場企業、上場子会社、またはIPO準備企業での月次および年次決算の実務経験
【歓迎】
・連結決算の実務経験
・税務実務の経験
・マネジメント（チームリーダーや後輩指導）の経験
〈その他・魅力〉
連結決算、J-SOX、M＆A後のPMIといった、市場価値の高い上場基準の高度な実務経験を積むことが可能です。将来的に経理部長への昇格や、主要子会社の管理部門責任者を目指すキャリアパスも開かれています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時15分
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額570000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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ストックオプション、交通費支給（月4万円まで）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）、ランチ会（2ヶ月に1回）、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種（補助金）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンラインor対面）→代表面接（対面）→内定
※管理部門は1次面接通過後にバックチェックを実施いたします
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- これまでの上場基盤を活かし、急増するM＆Aへの実務対応（PMI）と、一般市場への上場に向けた管理体制の維持・昇華を安定的に推進する「実務マネジメントリーダー」を担っていただきます。
