募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務を担当していただきます。【業務内容】
・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務
・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務
・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。
【仕事の魅力】
・クラスを超えた大規模工事等、様々な工事経験が可能。また東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
【年収例：大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 742万
大卒8年目30歳 794万
大卒13年目35歳 865万
大卒18年目40歳（基幹職G6）936万～
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 応募資格
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- 必須
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下記の資格・経験のある方
・1級施工管理技士 （電気工事・管工事のどちらか）
・同一勤務先にて施工管理職として原則5年以上
・ゼネコン・設備サブコンにて元請施工経験3年以上
- 歓迎
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・建築設備士・その他電気/機械系資格
・BIMスキル
・設備工事に関する見積スキル
- フィットする人物像
- ・明るく、元気で人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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就業時間:8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間:60分（12:00～13:00）
時間外労働:有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。
超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し
- 年収・給与
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予定年収：336万円～936万
月給：キャリア職 280,000円～435,000円（手当別途）
基幹職 445,000円＋みなし手当100,000円(28時間超えれば別途支給）
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
昇給：1回/年
賞与：年2回（7月、12月）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
・住宅手当(40歳未満）
・作業所勤務手当 40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限2回）
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
