募集要項
- 募集背景
- 新卒採用強化に伴う増員募集です。これまで新卒採用はRPOが入り進めていましたが、新卒採用枠の拡大に伴い、今後は専任を置き採用を行っていく方針です。そのため採用実務をお任せできる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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新卒採用を中心にお任せします。今後、採用チームにはマネージャーが加わる予定のため、そのマネージャーと共に採用実務のみならず、採用手法の再検討等を行い、採用計画達成に向け進めていただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・一次面接対応
・各部署との要件策定にあたっての調整
・エージェント対応
・ダイレクトリクルーティングの実施
・リファラル採用の促進
【採用について】
採用人数：10～20名
採用手法：エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティング等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部採用チームへの配属です。
メンバー1名、業務委託1名、アシスタント1名
※今後マネージャーが1名加わる予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 年10名以上の新卒採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
【最寄駅】東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：315270円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：113302円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年4回（4月、7月、10月、1月）
※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、書籍購入補助、フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回予定（適性検査有）
※適性検査はwebにて実施いただきます。 状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。
