募集要項
- 募集背景
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■増員募集
事業拡大に伴い、物流オペレーション体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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自社ブランド商品の物流業務全般を担い、将来的に物流部門を牽引するリーダー候補として現場改善と運営を推進していただきます。・百貨店・駅ナカ・空港向けなど多店舗配送の物流オペレーション構築・運営
・受発注管理、庫内管理、輸配送管理など物流業務全般
・配送委託先の管理および積載率・配送ルートの改善・効率化
・製造・営業・販売部門、顧客との調整・折衝
・現場課題の分析、改善提案および業務改革の推進
・浦和工場発送商品の手配、検品、出荷業務
・外部倉庫の在庫管理
■ミッション
多店舗・多拠点配送における物流品質と効率を高め、安定供給体制の構築と業務改革を実現すること。
■仕事内容の補足
・各工場で生産された全商品は物流部門に集約し、各店舗へ出荷しています。
・現場実務と改善・管理業務の双方に関わるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産本部 物流部門（浦和工場）
※詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・物流業界での実務経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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浦和工場
勤務地住所：埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1
アクセス：JR「西浦和」駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
給与はご経験や能力を最大限考慮して決定します。これまでの実績を正当に評価する環境です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回（4月）
※個人の成果や実績に応じて、毎年昇給の可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■社員割引制度
■保養施設利用可
■健康診断
■再雇用制度（定年60歳）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,シフト制
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（対面）：部門責任者
・二次面接（対面）：部署責任者
■筆記試験
あり（SPI）
