募集要項
- 募集背景
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組織強化を目的とした募集です。
現在の組織構成の中でマネージャーポストが空席となっており、部長が兼務している状態です。内部登用も検討をしたものの現在のメンバーの志向性などを鑑みた際に、外部から即戦力層を取り組織強化を図るために募集をスタートします。
- 仕事内容
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総務のリーダーとして、ファシリティ、不動産、社有車、損害保険等の業務及びそのマネジメントをお任せします。・ファシリティ業務
・不動産管理
・全国の社用車・リース管理及び安全運転管理
・損害保険加入・管理
・庶務業務
・株主総会／取締役会の運営。
同社では株主総会なども行ってはいますが入社時には経験不問です。
総務業務幅広く担い、また早期にマネージャーポストを担いたい志向の方に合致した求人です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長／★今回の募集／メンバー8名
マネージャーは不在で部長が兼務しております。
入社後はリーダーとして入社いただき、その後マネージャーへのキャリアパスを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・ファシリティや社用車管理などのご経験
・マネジメント経験（想定3名～5名）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F
JR・地下鉄各線／東京駅より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
基本出社になります。
ご家族の体調不良等の緊急の際は、リモートができる環境です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制 基本給327,273円～
上記基本給に加え固定残業代（月8時間18分として218,18円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）
福利厚生クラブ（会員制）加入
・定年：60歳、再雇用あり（65歳迄）
・育休取得実績:有
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
一次面接→最終面接
