募集要項
- 募集背景
- 人材派遣やアウトソーシング事業を幅広く展開する同社。多くのクライアントから厚い信頼を獲得しており、事業は順調に拡大しています。今回は、クライアントの事業成功を支える営業・販売系プロジェクトの体制強化が目的。神戸エリアにて、プロジェクトの運営管理を担う新たな管理責任者を募集することになりました。プロジェクトの安定稼動と更なる事業拡大を共に目指す、意欲ある方の応募が期待されています。
- 仕事内容
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営業系・販売系プロジェクトの管理責任者（スーパーバイザー）として、プロジェクトの安定稼働と収益向上を担うポジションです。クライアントと深く関わりながら、現場で活躍するスタッフのマネジメントまで、幅広くお任せします。
＜おすすめポイント＞
●クライアントの事業成長に直接貢献できます。
●スタッフの採用や育成を通じ、チームを育てる手応えを得られます。
●プロジェクトの拡大提案など、主体的に事業を動かせます。
■具体的な仕事内容
お任せする業務は多岐にわたります。ご自身の経験を活かし、プロジェクトを成功に導いてください。
▼プロジェクト管理
・プロジェクト全体の運営管理、収支管理
・クライアントへの日々の進捗報告やレポート作成
・課題解決に向けた折衝や定例会議への出席
▼スタッフマネジメント
・スタッフの採用、教育、育成
・勤怠管理や契約管理、定期的なフォロー面談
▼クライアント対応
・良好なリレーションの構築
・更なる事業拡大に向けた、受託枠の拡大提案
※プロジェクト業務内容例
クレジットカード決済サービスの新規加盟店開拓や、既存加盟店へのフォロー活動など。チームのKPI達成に向け、戦略立案から実行までを担います。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身の働きかけでプロジェクトが成功し、クライアントから「ありがとう」と直接感謝される瞬間にあります。また、スタッフ一人ひとりの成長を間近で支え、チームとして一体感を持ちながら目標を達成していくプロセスは、大きなやりがいと達成感につながるでしょう。自身のマネジメントで事業が拡大していく手応えを実感できます。
■教育・キャリア
ご入社後は、まず導入研修で事業や業務の全体像を学んでいただきます。その後も、80以上のコースから自由に選択できる通信教育制度など、継続的なスキルアップを支援する環境が整っています。キャリアパスとしては、今回のスーパーバイザーから、より大きな裁量を持つプロジェクトマネージャーへとステップアップすることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
◎30～40代の方がご活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
・営業経験をお持ちの方
・スタッフマネジメントのご経験（アルバイト・パートの管理経験も歓迎です）
・基本的なPCスキル（Excelでのデータ加工やグラフ作成、PowerPointでの資料作成が可能なレベル）
◎必須ではありませんが、業務委託のプロジェクトでのご経験や、クレーム対応のご経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間:6ヶ月
■契約の更新あり 勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況などにより判断します。
■更新の上限なし
上限詳細:満65歳に達する月末まで
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県神戸市内の各プロジェクト先
※お住まいの地域・条件・適性などを考慮して決定します。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
担当するプロジェクトや業務の状況により、リモートワークが許可される場合があります。その際は、ご自宅または会社が指定するサテライトオフィスでの勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
残業は月20～40時間程度です。実働7.5時間を超えた分の労働については、超過勤務手当として全額支給されます。なお、勤務時間は担当するプロジェクトにより異なる場合があります。
- 年収・給与
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年収：426～426 万円
月給制
基本給：258300円～258300円
残業代：全額支給
年収とは別途、会社や個人の業績に応じたインセンティブ制度があります。昨年度は、年間で293,000円の支給実績があります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) バス利用については、ご自宅から最寄り駅までの距離が2km以上の場合に限り支給対象となります。
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回
・昨年度の支給実績／1回あたり193,700円
※会社の業績に連動して支給されます。
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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・産前・産後、育児休業制度
・GIB制度（インセンティブ）
・スキルアップ研修
・健康診断
・人間ドック（40歳以上／自己負担額あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接
・2回実施予定です。
※詳細は書類選考通過者にご案内します。
