募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在、自動車業界は電動化やSDV（Software Defined Vehicle）化といった大きな変革期を迎えています。
この流れをリードすべく、同社でも次世代モビリティの開発を加速させています。
これに伴い、バッテリーや大物鋳造といった最先端技術を活かした新商品の製造工程を、ゼロから設計・最適化することが急務となりました。本ポジションは、生産技術部門の変革を牽引し、未来の生産体制を築く重要な役割を担います。
- 仕事内容
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商品開発部門と連携し、製品の「造りやすさ」を起点に、次世代商品の製造ラインをゼロから企画・設計する仕事です。
高品質・高効率・高競争力を備えたモノづくりを実現する、技術者としての醍醐味が凝縮されたポジションです。
■業務内容
・商品開発と連携した製品構造の提案
商品開発部門から提供される製品データを基に、効率的な造りを実現する商品設計への構造変更提案をするとともに仕事量を定義
・工程設計・計画
- 「仕事量の定義」から始まり、各領域のKPI目標値から各工程のKPI目標値を設定
- 製造ラインの各領域において、品質率、可動率、要員数、投資、スペースなどのKPI目標を達成する最適な工程設計を企画
- 企画した工程を実現するために必要な工程計画を策定し、製造ラインに実装
・生産技術開発テーマの抽出
現行技術で達成が難しい目標については、新たな技術開発が必要となる場合があり、必要な技術開発要件の設定と必要に応じて具現化に向けたPoCの推進
※近年は工程無人化に向けたヒューマノイド活用や作業学習の有効性検証にも力を入れています。
※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性があります。
■扱う商材
四輪完成車、特に電動車両やSDV（Software Defined Vehicle）といった次世代モビリティが対象です。
■働きがい
・初期設計段階から、最終的な製造ラインに組み込むまでの一貫した業務に携わることができ、製品の「造りやすさ」を企画提案から実現まで関与できます。
・自動化技術や新しい加工方法、品質向上技術など、最先端の製造技術を学び、実践する機会があります。
・従来手法に捉われない企画提案をすることで、最も効率的かつ競争力のある製造プロセスを設計・提案するスキルが身につきます。
・商品開発部門と密接に連携し、製品が設計される段階から製造に最適な構造を提案するなど、製品開発の上流から下流まで関わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
製造ライン設計担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 製造業における工程設計または生産技術開発の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀台駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
- 年収・給与
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年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
