募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。同社は今後新卒採用枠を拡大していく想定ですが、現在の新卒採用は採用担当5名の内、4名が兼務で行っており、リソースが不足している状況です。専任の新卒採用を置くことで、採用目標の達成を安定的に達成いただくため、募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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新卒採用業務を中心にお任せします。新卒採用の年間目標を安定的に達成いただくため、採用活動全体を定量的に管理し、改善サイクルを回していただきます。改善を行っていく中で、再現性のある仕組みを構築いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・採用面接の実施
・ダイレクトリクルーティングの実行
・採用KPIの設計、運用、分析
・採用プロセスの改善、仕組化
・内定者フローの企画
【新卒採用について】
採用人数：20名程度
採用職種：総合職、英語コンサルタント職
採用手法：媒体、ダイレクトリクルーティング等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
入社後のオンボーディングの企画・準備
採用広報・ブランディング施策の企画・実行（イベント、記事、SNS等）
【所属部署情報】
人事部への配属です。
部長1名、マネージャー1名、新卒採用5名（内4名兼務）、中途採用2名、人事企画4名、アシスタント3名
- 応募資格
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- 必須
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年間10名以上の新卒採用経験
ダイレクトリクルーティングでの採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア11階
アクセス：JR・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩1分
都営浅草線・大江戸線「大門」駅 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
週1(木曜日）リモート勤務可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※入社後1か月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円
月給制
基本給：371030円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：128970円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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社内はスナック・ドリンクフリー／書籍購入サポート／外部研修サポート ／資格取得支援
Good Practice Sharing※月1回全員が集合して、良い仕事を讃え合い、学び合う場など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接2～3回
