募集要項
- 募集背景
- 人材派遣事業を主軸に、アウトソーシング事業なども展開している同社。リクルートグループの一員として、多くの企業が抱える人的課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提供しています。企業の成長と、働く個人のキャリアを支援することで、社会に貢献してきました。今後、さらに多様化するニーズに迅速かつ的確に応え、事業を拡大していくため、新たな営業メンバーを募集します。組織体制を強化し、より質の高いサービスを提供していくことが狙いです。
- 仕事内容
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企業の「人材が足りない」という課題と、仕事を探す個人の「自分らしく働きたい」という想いに向き合い、最適なマッチングを実現するのが派遣営業の仕事です。法人と個人の架け橋として、双方の成長を支援する手応えの大きな役割を担います。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
企業と派遣スタッフ、双方のサポートをお任せします。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ・ヒアリング
企業の事業課題や人材ニーズをヒアリング。新規開拓と既存顧客の深耕営業の両方があります。
▼スタッフ提案・面談
登録スタッフの中から最適な人材を選定し、企業にご提案。スタッフとの面談も担当します。
▼職場見学・就業決定
企業とスタッフ双方の合意のもと、職場見学を実施。ミスマッチを防ぎ、円滑な就業開始をサポートします。
▼就業後フォロー
就業開始後も、スタッフが安心して働けるように定期的にフォロー。企業担当者とも連携し、課題解決に努めます。
◎1日のスケジュール例
09:30 新規企業へのアポイント獲得TEL
10:00 顧客先へ直行し、求人内容をヒアリング
11:30 サテライトオフィスで事務処理
13:30 派遣スタッフとの面談
16:00 企業とスタッフの職場見学に同席
18:00 帰社後、メール対応や電話連絡
20:00 退社
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、企業と個人の両方から「ありがとう」という言葉をいただけることです。自分の提案によって企業の事業が前進したり、あるスタッフの人生の転機となるキャリアを支援できたりと、介在価値をダイレクトに実感できます。目標達成時にはインセンティブも支給されるため、成果が目に見える形で評価される手応えも得られます。
■教育・キャリア
入社後は、オンライン研修や営業力強化研修など、成長を支援するプログラムが充実しています。個人のWillを尊重する『Will-Can-Must制度』があり、上長との面談を通じて納得感のあるミッション設定が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材派遣営業
産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率39.7％（2024年度実績）
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいる方です。（2025年4月時点）
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
▼必須条件
下記いずれも必須となります
・販売またはサービス業における顧客対応の経験
◎必須ではありませんが、法人・個人問わず営業経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・人の役に立つことや、誰かの成長を支援することにやりがいを感じる方
・目標達成に向けて主体的に考え、行動できる方
・フットワークが軽く、スピード感をもって物事に取り組める方
・多様な価値観に触れ、自身の視野を広げたい方
・成果が正当に評価される環境で成長したい方
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間3年
■契約の更新あり
業務量、勤務成績、業務遂行能力、経営状況等により判断
■更新の上限あり（通算契約期間の上限3年）
正社員登用あり
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル１２F
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
ノートPCとiPhoneが支給され、オフィス外での業務が可能です。入社後は業務に慣れるまで出社いただく可能性があります。営業活動がメインとなるため外出が多くなりますが、直行直帰も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
屋内は原則禁煙ですが、喫煙専用室が設置されています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
コアタイムのないフルフレックス制のため、個人の裁量で柔軟に働くことが可能です。社内では生産性を高める働き方が推奨されています。プライベートと両立しながら、メリハリをつけて働ける環境です。
- 年収・給与
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年収：450～550 万円
月給制
基本給：222200円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：76300円
超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当
インセンティブ
年2回の賞与・インセンティブに加え、多様なインセンティブ制度が用意されています。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) ※バス利用は、自宅から最寄り駅までの距離が2km以上の場合に限ります。
賞与：あり 支給回数・タイミング：年2回（6月、12月）
※会社および個人の業績に連動して支給されます。
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・在宅勤務手当
・キャリア支援金制度（勤続3年で退職時に支給）
・ベビーシッター割引サービス
・保育園探し支援（ホカツのミカタ）
・各種研修制度（オンラインSBC研修、営業力強化研修など）
・教育訓練休暇制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（原則オンライン）
・最終面接（原則オンライン）
※状況により、来社をお願いする場合があります。
■筆記試験
あり（SPI／一次面接通過後に実施）
