営業マネージャー・管理職
営業責任者候補【営業戦略・組織構築リード/大型案件牽引】
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掲載期間:26/04/30~26/05/14求人No:EAGE-694533
NEW営業マネージャー・管理職

営業責任者候補【営業戦略・組織構築リード/大型案件牽引】

株式会社スカイウイル
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
創業以来黒字経営を続け、強固な顧客基盤を築いてきた同社。しかし、激変するIT市場を勝ち抜くため、2026年を「第二の創業年」と定め、SES主体のビジネスモデルから、AI・ITコンサルティングを中心とした高付加価値モデルへの転換を決定しました。この変革の成否を握るのは、最前線に立つ営業組織の再定義です。「攻めの変革」を共にリードするコアメンバーを募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
■Gatewayモデルの実行と型化
「M365整理」や「セキュリティ診断」などの提案ツールをドアノックとして活用し、顧客の本丸(基盤構築~AI導入)へ入り込む営業フローを実践・確立する 。

■チームセリングの牽引 専門エンジニア(コンサル、AI、クラウド等)と協働し、個人の力量に依存せず「チームで大型案件を受注する」体制を構築する。

■既存メンバーへの伴走
「ヒト売り」から脱却するため、既存営業メンバーのマインドチェンジを促し、ソリューション提案を伴走支援する。

【ミッション】
既存の「SES営業」から脱却し、同社の技術アセットを活用した高付加価値案件(AI導入、データ基盤構築、セキュリティ等)を獲得するための「提案型営業プロセス」の構築と、チームへの定着(仕組み化)を担っていただきます。

【働きがい】
「完成された組織の管理」ではなく「事業のアーキテクト」へ。
最大の魅力は、20年の実績がある安定した事業基盤と「Gatewayモデル」という武器を使い、自らの手で新しい事業の形を創れることです。社長直下の裁量ある環境で、これまでのキャリアで培ったネットワークや知見をフルに活用し、業界に大きなインパクトを与える「第二創業」の主役として活躍できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社長直下に配属です。
応募資格
必須
・大手(エンタープライズ)向けIT・SI大型案件(数千万~億単位)の成約実績
・営業組織におけるマネジメント・育成の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
アクセス:JR線「大崎駅」南口より徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:00
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:800~1000 万円
月給制
基本給:493000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:122300円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回(6月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度・企業年金(確定拠出年金)制度・遺族年金制度・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)・定期健康診断・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
・Web適性検査+一次面接(対面):社長・営業責任者
・二次面接(対面):事業部長(複数名)
・内定
※状況に応じて面接回数の変動がある可能性があります。

会社概要

社名
株式会社スカイウイル
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
同社は、2002年に設立した独立系SI企業として、持続的な成長を実現しています。
企業の今後の方向性として、顧客への価値提案強化・社会に価値あるサービスの創造(顧客・社会よし)、充実した仕事時間の実現・最適な仕事環境の提供(社員よし)を実現させながら、更なる組織の拡大を目指しています。

【事業展開】
AIデータサイエンスAI機械学習に最も注力。 画像解析、時系列データ解析、自然言語解析など幅広い領域でビジネス支援
Webアプリケーション開発 技術を活用し、上流工程から顧客提案アプローチでフロントサイド・サーバーサイドの開発
システム運用保守 テスト検証をベースとして提供しつつ、自動化やAI システム品質保証などの高度 SQA サービスも展開
インフラクラウド構築 AWS・Azure などのクラウド基盤の設計構築ハイブリッドクラウド環境における NW セキュリティ構築
ソフトウェア品質保証 AIツールやクラウドなどの先端技術を活用したシステム運用保守を行い、運用改善を提案
設立
2002年11月18日
従業員数
409名
入社実績
Aさん(52歳 / 男性)
事業責任者
Bさん(49歳 / 男性)
人事労務マネージャー
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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