募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
事業拡大に伴い管理会計部門としての体制強化が求められている状況ですが、マネージャーが経営層との折衝や部門全体の統括業務を中心に行っており、現メンバー2名に各部門との折衝や予実管理などの実務比重が偏っている状況です。
また、関係各所との連携強化や数字やデータの正確性・整合性を高めていく必要がありますが、実務業務で手一杯であるためリソースを割ききれていない状況です。
組織として継続的な運営に向けて、強化を図っていくために外部から募集します。
- 仕事内容
-
各部門と連携を図りつつ管理会計業務全般をお任せします。・予算策定、全社／部門別目標の作成
・各部門のKPI・業績データの収集、分析、報告
・予実管理、経営層向け資料の作成
・進捗確認や課題整理などの調整業務、改善支援
単なる数値管理に留まらず、データに基づいた示唆を経営層へ提案することも期待します。
※経理部と財務部は別であるため、決算や資金繰りなどの業務は発生しません。
※現マネージャーは経営層との折衝や部門統括を行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画管理部への配属です。在籍：3名
内訳：マネージャー1名、メンバー2名
- 応募資格
-
- 必須
- 予実管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
沿線名：「茅場町駅」4b出口から徒歩7分、「水天宮前駅」2番出口から徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：740～955 万円
月給制
基本給：338950円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：87470円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
【健康・医療】健康診断、健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、健保スポーツクラブ、健保運動施設
【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金
【育児・介護】育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険
【その他制度】寮・社宅有り、退職金有り
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（Web適性テストあり）
適性検査 → 一次面接 → （二次面接）→最終面接
