募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在、責任者の方が経理・人事・総務全体を管轄されていますが、組織が拡大している中で業務量も増えているため、今後はそれぞれの責任者を設置していき、現責任者は管理部門領域全体の統括業務に専念していく方針です。
- 仕事内容
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総務・人事部全体を統括していただくリーダー職ですが、同時にプレイングマネージャーとして実際に手を動かしていただくポジションです。・社内規程／ルールの運用改善・管理
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
・全社会議、社員旅行など、社内イベントの運営
・電話／来客対応／各種届け出、登録の手続き、管理
・勤怠管理、給与管理
・オフィスの企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更等）
・その他、総務領域における特命事項の対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：管理部門
- 応募資格
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- 必須
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・総務人事の幅広い経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
年俸制
月給500000円
基本給：427272円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：72728円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回（4月・9月）
- 待遇・福利厚生
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・服装自由（ジーンズ・ポロシャツなどでOK）
・社員旅行：年2回（行先は参加者の希望を集計して決定します）
・懸賞旅行：年2回
・企業型確定拠出年金
・会員制宿泊施設の利用
・会員制飲食店の利用
・スポーツクラブ・キックボクシング・サウナ施設の利用
・ランチ代補助（指定食に限る）
・美容代補助（美容院月額1.5万円まで、ホワイトニングは月1回無料）
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接（Web可能）→二次面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります
