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総務マネージャー【プライム上場G/7期連続20%事業拡大/会計BPaaSサービス】
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掲載期間:26/04/30~26/05/14求人No:EAGE-693830
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総務マネージャー【プライム上場G/7期連続20%事業拡大/会計BPaaSサービス】

株式会社ディーバ
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化を目的とした募集です。
現在、当該ポジションを取締役が兼務しておりますが、他部門も幅広く担当している状況です。取締役の負担を軽減し、本ポジションに注力いただける方を募集したいと考えています。
仕事内容
総務部門の責任者として、メンバーへの指示出しや進捗管理、ダブルチェックなどのマネジメント業務を中心にお任せします。
<手を動かしていただく業務>
・社内環境整備
→PC及び社内IT機器や筆記用具などの備品管理/清掃を含む社内環境整備/防災用品の手配/電話当番表の作成/社内各部署の日々の業務のサポート
・社内外の問い合わせ対応
・契約書作成業務(月に10件程度)
※外部弁護士事務所に相談しながら行います。
・採用アシスタント業務(新卒/中途)
・メルマガ配信
→情報発信用コラムの校正及びメール配信
・社内のイベントや制度の企画・改善
・その他業務
※アバントグループの総務庶務業務、販売管理業務、経理業務等にアサインする可能性もございます。
尚、アサインを検討する場合、事前にご希望を伺います。

社内環境整備や契約書作成などの実務についても、ご経験に応じてご担当いただく想定です。
また、中小規模組織ならではの裁量のもと、人事・法務領域にも幅広く関与いただける環境のため、バックオフィス全般の知見を深めていただくことができます。

<マネジメント業務>
・メンバーへの指示出し、進捗管理
・成果物の最終チェック
※メンバー業務の把握のため、入社後は一部実務にも参加いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部への配属予定です。管理部には総務の機能が備わっています。

レポートライン:取締役
マネージャー:★募集ポジション
リーダー1名
メンバー8名
応募資格
必須
【下記いずれも必須】
・マネジメント経験
・社内環境整備(オフィス拡張・オフィス移転・設備の充実などの対応)もしくは契約書作成業務経験
※契約書作成は既存修正レベルでも問題ございません。
雇用形態
正社員
勤務地
本社・新宿オフィス:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分/地下歩道直結
JR「新宿駅」より徒歩10分
大江戸線「都庁前」より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:600~800 万円
月給制
基本給:288812円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:68331円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円) 非課税限度額範囲内で支給、15万円/月
賞与:あり 賞与年2回(年収の2/14想定)
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・企業型確定拠出年金制度(DC)
・育児支援制度(月2回、各5000円まで)
└病児保育・ベビーシッター利用時の補助※病児の場合など
・慶弔見舞金制度
・社員持株会(奨励金20%)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生サービス
・健康保険のオプション検診補助(乳がん検診など)
・社内禁煙
・服装自由(私服可)
・髪色・ネイル自由
・オフィスグリコ

\社員の意見で福利厚生を決定!/
・自販機(100円で軽食購入可)
・ウォーターサーバー
・新入社員の歓迎ランチ開催(費用は会社が全額負担)
※決定後も社内アンケートにより継続可否を検討
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回 (筆記試験/適性検査:なし)
※選考フローは変動する可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社ディーバ
事業内容・会社の特長
「お客様の真の成長を支え、事業も社員も成長していく、連結決算業務アウトソーシング企業」をコンセプトに、事業活動を行っています。中小企業ではありますが、顧客属性は上場企業ばかりです。
事業開始当初は「DivaSystem」を導入いただいている顧客を中心に開拓を進めてきましたが、同社設立後はそこだけに依存せず、競合するようなソフトウェアであったとしても、顧客のニーズに合わせて様々なシステムを駆使した業務遂行を行っています。

<事業の特徴>
〇受託しているアウトソーシングプロジェクトの多くは連結決算・開示業務が主体ですが、近々では単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPOなどと範囲が拡大しています。
〇決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計/システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大しています。
設立
2017年8月7日
従業員数
610名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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