募集要項
- 募集背景
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新設ポジションとしての採用です。
グループ全体の統括や経営企画・管理事業を展開する同社は、現在、株式上場を視野に入れ、内部体制の強化を進めている重要なフェーズにあります。これに伴い、これまでは各組織で動いていた管理部門を、社長直下で、経営基盤、ガバナンス、コンプライアンス基盤を固めていき、IPOに向けての舵取りと、管理部門の体制構築、基盤整備を中心に対応いただきます。
- 仕事内容
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管理部門統括とIPO推進業務を担っていただきます。■IPO準備
・監査法人、証券会社対応
・IPO申請書類等の開示業務
・経営管理諸体制(内部統制整備運用監視等含む)
■経営管理
・経営戦略、事業戦略、組織戦略の構築・実行
・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理
■その他
法務業務
・社内システム (ITインフラ整備、ヘルプデスク)等
※同社のCFO候補として期待されており、上記業務に限らず推進していただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部門の主な部署の構成は下記の通りです。
■経理部:マネージャー1名、メンバー約6名
■経営企画: マネージャー1名、メンバー1名 (入社予定)
■人事総務部:部長1名、課長1名、メンバー約6名
■社内システム: ステム:室長1名、メンバー約4名
- 応募資格
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- 必須
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・IPO準備もしくは上場企業で管理部門の幅広いご経験
・複数管理部門の統括をしたご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：859000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
ご経験や前職の給与水準を最大限考慮し決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金■歯科検診制度■保養所多数あり■スポーツジムの利用補助■資格取得奨励制度■脳ドック検査（全額会社負担、条件あり）■がん検査（全額会社負担、条件あり） ■従業員持株会
【教育制度】オンライン講座研修制度：多数あるセミナーから何度でも自由に受講が可能
資格取得奨励制度（指定資格を対象に資格取得を支援）・自己啓発支援制度（自己啓発に要する費用の一部を補助）
【その他】永年勤続表彰制度：勤続10年毎に特別慰労金を贈呈・総合福祉団体定期保険
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回 適性検査有
※選考フローは変動する可能性がございます。
