募集要項
- 募集背景
- 日本の自動車業界が急速にBEV化へ舵を切る中、設備メーカーへの期待もかつてないほど高まっています。このスピード感ある変革にアグレッシブに対応し、次世代の組織を担う若手メンバーを増員募集いたします。
- 仕事内容
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自動車完成車メーカーに対し、次世代車両（BEV）の核となる電池・モーター製造設備の提案を行います。
日本の基幹産業が変革を迎える中、技術的なニーズを汲み取り、オーダーメイドの生産設備を形にするコンサルティング型の営業です。
【具体的には】
トヨタ自動車をはじめとする大手メーカーへの情報収集・分析、および訪問計画の立案
顧客の生産現場における課題やニーズのヒアリング
社内の技術部門（設計・製造）と連携した最適な設備の仕様検討
お客様の課題解決に向けた提案資料および見積書の作成・プレゼンテーション
受注契約の締結および納品までの進捗フォロー
既存顧客を中心とした深耕営業および長期的な関係構築
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
電動化設備営業室：計16名（男性14名、女性2名）
※24歳～28歳程度の若手が中心となって活躍している活気ある部署です。
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験を2年以上お持ちの方
大学卒業以上の学歴をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長興寺工場：愛知県豊田市長興寺8丁目20番地
路線：名鉄三河線「上挙母駅」より徒歩30分
※車通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:20～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間10分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：453～550 万円 月給制 基本給：205000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 実家から勤務地までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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組合行事（旅行等）、健康保険組合の契約施設を格安で利用可、リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金
【手当備考】
住宅手当支給条件：実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接１～2回（適性検査あり）※選考フローは変更する可能性があります。
書類選考→ 一次面接＋適性検査→ 最終面接→ 内定
