募集要項
- 募集背景
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現管理本部長の後任を見据え、総務をメインに管理部門全体を統括いただける方を募集します。
現部長が上場に向けた監査法人とのやり取りやIR・株主の対応を行っており、その方に代わって同ポジションをいただける方を求めています。
入社後は、現管理本部長から知識や業務手法について引継ぎをしていただける予定ですのでご安心ください。
- 仕事内容
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【業務内容】
経営幹部の一員として管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進、IPO準備をお任せします。
単身赴任にあたる家賃負担や新幹線通勤も検討可能です。
〈業務詳細〉
・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。
不二興産公式youtubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw
【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。
【働きがい】
小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。
2025年の株式公開を目指しているため、一緒に上場を目指していける環境があります。
また、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交っています。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、社員の意見が尊重される風土です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
名古屋支店 管理部門へ配属です。
部長1名(男性60代)、人事2名(男性40代、女性20代)、給与実務1名(女性)、社内情シス1名、財務経理部長1名、財務課長1名、経理1名(女性40代）、人事総務、財務経理パートの約10名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
上場企業または上場準備企業での管理部門（人事・総務・法務・経理等）統括経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県名古屋市西区南川町227
最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩8分
※鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分程度になります。※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～35時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 年俸制 月給830000円～1000000円 基本給：830000円～1000000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当 宅地建物取引士；月額30,000円 ITパスポート；月額5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（基本賞与2ヵ月／年、実績に応じて支給）
昇給：あり 年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
- スマートフォン貸与 ・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度（40万円・期間によります）・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます。）・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考（※履歴書には可能な限り写真の添付をお願いします）
▼一次面接（所属長+人事）
▼適性検査
▼最終面接（人事＆社長）
※上記以外で、カジュアル面談を希望の場合も対応しますのでお気軽にご相談ください。
※書類のみで判断できない場合は、適性検査前に面談させていただく場合があります。
