募集要項
- 仕事内容
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独自のIT基盤のアーキテクチャ設計・高度化を牽引していただきます。
当社の環境はAPAC（アジア太平洋）地域でもトップクラスのGCP利用規模を誇ります。
この膨大なリソースとデータを最適に扱い、ビジネスの成長を技術でレバレッジさせるのがあなたのミッションです。
■ テックリードとしての圧倒的な挑戦
APAC最大級のGCP環境：膨大なトラフィックとトランザクションを支えるため、GCPの各サービスを限界まで使い倒す経験が積めます。
CEO直轄のスピード感：エンジニア出身のCEOと直接議論し、最適なアーキテクチャを即決・実装できる環境です。
レガシーからの脱却と進化：大規模なモノリスからマイクロサービスへの移行、サーバーレスへの転換など、技術的難易度の高いプロジェクトの設計をリードできます。
■ 具体的な業務内容
単なる設計者ではなく、プレイングリーダーとして。自らもコードを書き、現場のリアリティをアーキテクチャに昇華させる役割をお任せします。
・アーキテクチャ設計・技術選定
・GCP（GKE, Cloud Spanner, Cloud SQL, BigQuery等）を軸とした、高可用性・スケーラビリティに優れたシステム設計
・AI/機械学習モデルのデプロイに最適なデータパイプラインの構築
・技術的な意思決定と牽引
・複雑な技術的課題に対する意思決定と、チームへの実装方針の提示
・パフォーマンスチューニングやコスト最適化、セキュリティ強化の主導
・エンジニアリング文化の醸成
・開発フローの自動化、DevOps・SRE的な観点からの基盤強化
・メンバーへの技術的なメンタリングおよびコードレビュー
■ 期待する役割
・アーキテクト思考：「なぜこの技術なのか」を論理的に整理し、将来の拡張性と現在の開発スピードを両立した設計図を描けること。
・技術への飽くなき探求：GCPの最新アップデートやAIコーディングツール（Cursor等）をいち早く検証し、実務に還元するスピード感。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：7年以上）
・GCP / AWS等のパブリッククラウドを用いた大規模システムのアーキテクチャ設計・構築経験
・Java、Go、TypeScriptなどの言語を用いた、再利用性・保守性の高いバックエンド実装能力
・技術的な意思決定の経験：複数の選択肢から、ビジネス要件に最適な技術選定・アーキテクチャの提案を行い、プロジェクトを完遂させた経験
- 歓迎
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・GCPに関する深い知見：GKE, Cloud Spanner, BigQuery 等を用いた、APAC最大級のトラフィックを支えるインフラ設計・運用経験
・モダンなアーキテクチャへの移行経験：モノリスからマイクロサービスへの解体、あるいはクラウドネイティブ化をリードした経験
・IaCの実践：Terraform, Pulumi等を用いたインフラのコード管理、およびCI/CDパイプラインの高度な構築経験
・AI・データ基盤の構築経験：大規模なビッグデータを扱うためのデータレイク/データウェアハウスの設計経験
・OSSへの貢献や技術登壇：コミュニティへのアウトプットを通じて、技術的なプレゼンスをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・アーキテクトとしての矜持：「動くもの」を作るだけでなく、「美しく、スケーラブルで、変更に強い」設計を追求することに喜びを感じる方
・変革を恐れないマインド：40年以上の歴史があるからこそ発生する複雑な課題を、最新の技術（GCPやAIツール）を駆使してスマートに解決したい方
・ブリッジ能力：抽象的なビジネス要件を、具体的な技術仕様に翻訳し、チームのメンバーへ納得感を持って伝えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※以下の3拠点いずれかに通勤が出来る方
・東京都品川区
・北海道札幌市
・福岡県福岡市
- 勤務時間
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9:00～17:30
（休憩60分、実働7.5時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
■年収補足
基本給＋みなし残業代＋手当＋賞与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■昇給
年1回（1月）
■賞与
年2回（2、8月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など
【レクリエーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
【財産形成】
社員持株会、退職金制度
【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）
【その他】
社員販売
【諸手当】
マネジメント手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり
※年間休日121日
