募集要項
- 仕事内容
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AIエンジニアは、モデルの研究・開発に留まらず、その成果をプロダクトへ組み込み、現場の課題を解決するまでを一貫して担います。
CEOがエンジニア出身であり、本プロジェクトはCEO直轄で推進。
技術投資やデータ活用への理解が非常に深く、圧倒的なスピード感で開発に没頭できる環境です。
■ AIエンジニアとしての醍醐味
「自前データ」による勝利：整備・部品・流通のテキスト、画像、音声、OCRなど、40年にわたり蓄積された「ここでしか触れないデータ」がAI学習の源泉です。汎用モデルのAPI利用だけでは到達できない、ドメイン特化型の高精度なモデル構築が可能です。
幅広いキャリアパス：機械学習モデルの構築（Model）、AI基盤の整備（MLOps）、プロダクトへの組み込み（Application）、あるいはAIを活用した新サービスの企画。ご本人の志向と適性に合わせて、最も輝ける領域をお任せします。
AIコーディングの最先端：開発環境自体もClaude code、Cursor、GitHub Copilot等をフル活用。最新ツールを使い倒し、開発効率を極限まで高める文化があります。
■ 具体的な業務内容
ご経験や志向性に合わせて、以下の領域を横断的にお任せします。
・AIモデルの研究・開発
・予測モデル、自然言語処理、画像認識など、業務最適なAIモデルのトレーニングおよびチューニング。
・プロダクトへのAI組み込み
・SaaS/プラットフォーム上でのAI機能の実装、およびユーザー体験（UX）の設計。
・MLOps / データ基盤の構築
・大規模データを効率的に扱うためのパイプライン構築、モデルのデプロイ・運用・監視。
・AI活用戦略の立案
・現場データから新たなビジネスチャンスを見出し、新サービスや機能のプロトタイピングを実施。
■ 期待する役割
・「社会実装」へのこだわり：精度を追求するだけでなく、「現場でどう使われ、どう役に立つか」を想像して開発できること。
・自律的なキャッチアップ：日進月歩のAI領域において、最新の論文や技術を素早く検証し、プロダクトに還元できること。
- 応募資格
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- 必須
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・AI/機械学習を用いたプロダクト・サービスの実装経験（目安：3～5年以上）：単なるモデル作成（Jupyter等）に留まらず、推論エンドポイントの作成やアプリケーションへの組み込みまで一貫して携わった経験。
・LLM（大規模言語モデル）の実装・活用経験：RAG（検索拡張生成）の構築や、プロンプトエンジニアリング、APIを用いたAI機能の社会実装経験。
・Pythonを用いたクリーンかつ堅牢なソフトウェア開発能力：プロダクトコードとして耐えうる、保守性・再利用性を意識した実装ができること。
・データ基盤の操作・活用スキル：SQLを用いた大規模データの抽出・加工能力に加え、ベクトルデータベース（Vector Database）等のAI周辺技術への理解。
・AIの社会実装に対する強いオーナーシップ：数学・統計の基礎知識をベースに、精度向上だけでなく「ユーザーの課題解決」を最優先に手法を選択できること。
- 歓迎
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・MLOps（機械学習基盤）の構築・運用経験：Vertex AI / SageMaker等を用いた、学習・デプロイ・監視の自動化パイプライン構築。
・ドメイン特化型モデルのファインチューニング経験：汎用モデルに対し、自社固有の専門データを用いて追加学習・最適化を行った経験。
・マルチモーダルAIの知見：テキストだけでなく、画像（OCR含む）、音声、動画などの異なるデータソースを組み合わせた解析経験。
・インフラ・アーキテクチャの知識：GCP / AWS 等のクラウド環境における、スケーラブルなAI実行環境の設計・構築経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・データの価値を信じる方：膨大な泥臭いデータの中から、宝物（インサイト）を見つけ出すことに情熱を持てる方。
・エンジニアリング×ビジネスの越境者：技術的な理想を追求しつつ、ビジネス的な納期やコスト感とのバランスを最適化できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※以下の3拠点いずれかに通勤が出来る方
・東京都品川区
・北海道札幌市
・福岡県福岡市
- 勤務時間
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9:00～17:30
（休憩60分、実働7.5時間）
- 年収・給与
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700万円 ～ 1200万円
■年収補足
基本給＋みなし残業代＋手当＋賞与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■昇給
年1回（1月）
■賞与
年2回（2、8月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など
【レクリエーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
【財産形成】
社員持株会、退職金制度
【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）
【その他】
社員販売
【諸手当】
マネジメント手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり
※年間休日121日
