募集要項
- 募集背景
- 企画開発から製造販売まで一貫対応するメーカーで、自社オリジナル建材や福祉機器の企画営業にたずさわれます。年休120日、土日祝休み、残業少なめ、転勤なしと腰を据えて働ける環境です。OJT中心の教育体制が整っており、先輩同行や見積書作成などから段階的にスキルアップできます。
- 仕事内容
-
福祉機器の共同開発営業、産業機械部品の量産提案、自社建材商品のマーケティングから販売戦略立案まで幅広い業務を担当します。
【主な業務内容】
・顧客の要望ヒアリングから技術部門と仕様検討、試作・評価フォロー、量産提案
・既存製品の改良提案やコスト・納期面の調整
・自社商品の市場・競合調査やターゲット選定
・販促企画および販売戦略立案
・開発・技術部門と連携した製品提案
・積算業務、見積書・提案書作成
・新規販路開拓（ターゲット企業へのアプローチ、展示会・紹介など）
・自社商品の企画・商品化に関わる打ち合わせ、販売準備、請求処理などの事務管理
これまでのご経験や成長度合いに合わせ、任せる業務を徐々に増やしていく予定です。
ベテラン先輩社員がOJTとしてフォローさせていただきます。
【補足】
・ノルマはありません。
・出張について：西日本エリア（主に大阪。遠くて福岡）への出張があります。
長期の出張は無く、基本日帰りでの出張が多いです。
・男性育休取得率100％／育休復帰率100％／介護休暇取得実績有
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件（以下いずれかが必須）
営業経験をお持ちの方
見積、積算などの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- OAフロア・福祉機器メーカーのルート営業
- 勤務地
-
＜就業場所＞
岡山県総社市赤浜500
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:10～17:10
- 年収・給与
-
＜想定年収＞
400万円～500万円
＜賞与＞
年2回（昨年実績約6.4か月分）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（月100,000円まで）/時間外手当/休日出勤手当
＜制度＞
退職金制度（勤続3年以上対象）
定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）
育児休業制度（取得実績あり、育休後復帰率100％）、男性の取得率100％（1～2ヶ月程度）
介護休業制度
半額食補助あり（食堂の弁当を購入した場合）
周年記念旅行
年2回表彰制
レクリエーション活動（花見、ソフトボール大会、グルメフェス、忘新年会など）
慶弔金制度（結婚・出産・七五三・入学など祝い金支給）
作業服、帽子、安全靴支給
- 休日休暇
-
<休日・休暇＞
土/日/祝/完全週休二日制（土日祝）会社カレンダーによる
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
