募集要項
- 募集背景
- 岡山県に立地する日立グループの専門商社である双葉電機は、公共事業に特化し、地域の重要インフラを支える技術力の高い企業です。本求人では、官公庁向けの上下水道インフラ設備（機械・電気）の更新や新規設置において、施工計画から工程・品質管理、安全管理補助まで一貫して担う電気施工管理を募集。ポンプ、制御盤、クラウド監視など、先進的な商材を取り扱います。入社後は、丁寧なOJTを通じて業務理解を深め、将来的には部下のマネジメントや予算管理まで任されるポジション。これまでの施工管理経験を活かし、チームリーダーとしてキャリアアップしたい方におすすめです。年間休日122日、通常時の残業も少なく、安定した環境で社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方におすすめいたします。
- 仕事内容
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官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事をおこないます。
修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。
【業務詳細】
・施工管理業務
・施工計画作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理補助
・現場写真撮影
【任せる業務内容】
予算管理（自分・部下6名程）、部下のマネジメントや指導、求人票の内容
【担当顧客数】
市町村約30件ほど
【顧客エリア】
岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北）
【部署全体の1ヶ月の仕事量】
20件 ※部下（6名）の進捗管理を含む。個人では1～3件。
【取り扱っている商材】
ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電
【エリア】
基本は岡山県内、福山市 ※県外案件がある場合は、協力業者優先で対応するため比較的少ないです。
【残業について】
・年度末に工事が集中する為、1～2月は比較的残業が多い
・普段はみなし残業時間内に収まる（人数に対する案件数が適性のため）
【今回の中途採用で入社される方に最初にお任せする仕事と、1人前になっていく流れ】
・入社後まずは、先輩社員と同行しながら業務をおこない、当社の事業内容や顧客、業務の進め方について理解を深めていただきます（目安：約1ヶ月）。
・実務を通じてより具体的な業務内容や役割を習得していただきます（目安：約2ヶ月）。
・次のステップとして、技術部員の業務内容を把握するため、技術部員に同行しながら現場理解を深めていただきます（目安：約3ヶ月）。
・一定の経験を積んだ後は、個々の適性や経験に応じて設定されたミッションに基づき、施工管理や部下のマネジメントなどの業務を通じて、さらなるスキル向上を目指していただくことを想定しています。
【配属】社会ソリューションエンジニアリング部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかの資格必須です
・機械器具設置工事 管理技術者証
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
【歓迎要件】
・第1種電気工事士
・官公庁向けの各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）現場監督経験
・官庁工事（電気設備・上下水）の経験が10年以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 電機専門商社の公共事業向け電気施工管理
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市南区福成2-23-18
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
460万円～670万円
＜賞与＞
年2回 （昨年実績5ヶ月）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当(上限：15,000円/月)、家族手当、住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合＋10,000円）、管理職手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当
＜制度＞
退職金制度：退職金共済加入、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会（フットサル、ゴルフなど）、テレワーク可能、置き型社食 （種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中、企業主導型保育園（社内保育園） 、定年制８60歳） 再雇用制有り（65歳）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制 土日祝休み、年末年始休暇、GW、年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
＜年間休日＞
122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
