募集要項
- 募集背景
- 岡山県に立地する日立グループの専門商社である双葉電機は、単なる機器販売に留まらず、電気工事やFAシステム設計施工も手掛ける技術力の高い企業です。本求人では、電気工事に関する設計から積算、そして工事全体のマネジメントまで一貫して担当する重要なポジション。お客様の要望を具現化し、建物や工場のインフラを支えるやりがいを実感できます。設計、積算、施工管理と幅広い業務経験を積めるため、スキルアップを目指す方に最適です。日立グループの高い技術力と連携し、安定した環境で専門性を高められます。電気工事・施工管理の経験を活かし、設計や積算など上流工程にもたずさわりたい方、年間休日122日・福利厚生充実の環境で長く活躍したい方におすすめです。
- 仕事内容
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電気工事に関する設計から積算、さらには工事全体の取り纏めまで、幅広い業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
建物や工場などの各種設備における電気設備の設計をこない、その後、設計内容に基づいて必要な資材や機器、工事費用などを正確に積算し、プロジェクト全体のコスト管理に貢献していただきます。さらに、実際の施工段階では、現場における工程管理や品質管理、安全管理などを含む工事全体のマネジメントを担っていただきます。
協力会社や関係各所との調整を図りながら、円滑な工事の進行と高品質な施工の実現を目指していただく重要なポジションです。
仕事内容〉
（1）各部署からのご依頼を受付
社内の各部署より、電気設備や制御に関するご依頼をいただきます。
（2）現地調査・お打ち合わせ
現場にて状況を確認し、お客様と詳細な打ち合わせをおこないます。
（3）お見積書の作成
内容に応じて、工事や設計にかかる費用を算出し、お見積書を作成します。
※比較的シンプルな案件については、営業担当が見積作成まで対応する場合もございます。
（4）設計業務
受注が決定した案件については、電気設備や制御システムの設計をおこないます。
公共案件の場合は、既存の図面をもとにCADソフトで図面を作成します。
（5）製作
設計図に基づき、必要な制御盤や配線部材などの製作をおこないます。
（6）工事の実施
現場での施工をおこないます。工事の規模に応じて、社内で対応する場合と、外部の電気業者と連携する場合がございます。
（7）試運転・動作確認
施工完了後、システムの試運転をおこない、正常に動作するかを確認します。
（8）完成・お引き渡し
すべての工程が完了した後、お客様へ設備をお引き渡しいたします。
【部署構成】
8名（部長1名、部長代理1名、専任課長2名、チーフ1名、主任1名、部員2名）
【配属】電気・制御システム部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・電気工事および施工管理の現場経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・電気工事施工管理技士の資格を保有されている方
・電気工事士の資格を保有されている方
・CAD操作のご経験をお持ちの方
・電気設計および積算業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 電機専門商社の電気施工管理（設計・積算・施工管理）
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市南区福成2-23-18
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
450万円～600万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績5ヵ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当(上限：15,000円/月)、家族手当、住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合+10,000円）、管理職手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当
＜制度＞
退職金制度：退職金共済加入、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会（フットサル、ゴルフ等）、テレワーク可能、置き型社食 （種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中、企業主導型保育園（社内保育園） 、定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制 土日祝休み、年末年始休暇、GW、年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）※有給取得率:平均8.5日/年 ※1時間からの時間有給も取得可能です
＜年間休日＞
122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
