募集要項
- 募集背景
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【募集背景：開発の内製化と組織強化】
現在、外部依存から脱却し、「自社で判断し、ノウハウを蓄積する組織」への転換を進めています。
設計の根拠や判断基準を社内に残し、持続可能な開発体制を築くため、プロジェクトの中核を担い、チームを底上げしてくださる方を募集します。
◇このポジションの魅力
・裁量権： 外部の指示を待つのではなく、自ら方針を決定
・組織貢献： あなたの経験が「会社の標準」や「教育指針」となり、組織の成長に直結
・手応え： 現場の課題をITで解決する実感を、最上流から味わえます
- 仕事内容
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システム企画・開発プロジェクトマネージャー
【仕事の概要】
電力小売事業を支える根幹システムの「企画・構築」を一気通貫で担うポジションです。
現場（業務部門）と密に連携し、単なるシステム開発にとどまらず、事業運営を円滑にするための「仕組みづくり」を最上流からリードしていただきます。
【主な業務内容】
企画・構想段階からリリースまで、一連のプロセスをマネジメントしていただきます。
・企画・要件定義： 業務部門のニーズを汲み取り、業務・システム両面から最適な形を設計。
・プロジェクト管理： 進捗、品質、コスト（費用）をコントロールするPM・PL業務。
・開発ディレクション： 設計、開発管理、テストからリリースまでの推進。
・ステークホルダー調整： 業務部門、グループ会社（HD）のシステム部門、外部ベンダーとの合意形成。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
いずれかを満たす
・システム構築・運用に関するリーダー経験
・システム関連業務のマネジメント経験
・新規事業等の立ち上げに伴うシステム構築の経験
・企画、要件定義、設計、開発、テスト、移行といった一連のシステム開発経験
■ご担当経験システム例
・CIS、顧客管理、料金計算、請求システム
・お客様接点等のWEBシステム
・経営支援に資するシステム
・営業支援システム
《知識・技能》
いずれかを満たす
・システム構築・運用に関する基礎知識
※要件や設計内容について、関係者と共通認識を持って議論できるレベルを想定しています。
・マネジメント全般に関する基礎知識
※進捗・課題・優先度を整理し、プロジェクト運営を理解しているレベルを想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 銀座三井ビル／東京都中央区
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
