募集要項
- 仕事内容
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JR東日本100％出資、「駅ビル」開発・設計デザインを手掛ける企業です。■まちづくり開発※都市計画（駅ビル・商業施設など）
駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の空調・給排水設備、機械設備の
設計・監理をご担当頂きます。
JRグループや自治体、設計チームなど、大規模なプロジェクトに関わる
多くの関係者を調整し、牽引する役割をお任せします。
【具体的には】
・調査：商圏や環境を調査し、プロジェクトを始動
・企画・提案：調査結果から施設の方向性を決定
・都市計画に基づく計画：大規模案件の行政協議をリードし、配置構想をまとめる
・プロジェクト推進：JR各社等との高度な調整
【やりがい】
「多くの人の生活を支え、目に見える形で残る喜び」
手掛けるのは、多くの人が利用する駅や商業施設。
完成後、実際に人々がその場所を利用している光景を
目にできるのは、公共性の高い事業ならでは。
「自分がこの街を変えた」という実感が得られます。
【同社の魅力】
JR東日本グループ全体の売上高は、2兆円を超える圧倒的な経営規模を誇り、
JR東日本100％出資の設計集団として、グループが保有するのは
約1,600の駅と関連する建物や、付随施設、駅周辺の開発物件を含めると7000件以上。
国内最大級の鉄道インフラという、決して代替されない安定した市場が
背景にあり、景気左右されにくいのが強みです。
平均勤続年数は15年を超え、離職率も極めて低い水準を保っています。
【グループが提供する一生モノの安心感】
自分自身はもちろん、家族との生活も大切にできる手厚い制度が魅力
・年間休日122日/定着率高/福利厚生充実
有給休暇も入社直後から15日付与。
「しっかり働き、しっかり休む」という文化が根付いています。
過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く働きやすい環境です。
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
ワークライフバランスを保ちながら、誇りを持って働ける職場です。
【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までを
フレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。
■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30～40時間です。
グループで残業時間を減らす取組みが行われています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・行政と都市計画協議を行ったご経験
・一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・大規模建築物（駅ビル、商業施設等）の設計・計画経験
・多くの関係者が関わるプロジェクトでの調整経験
【フィットする人物像】
・日本最大級のフィールドで挑戦したい方
・公共性の高い仕事を通じて、社会に確かな足跡を残したい方
・複雑な利害関係を調整し、合意形成を導くのが得意な方
・ゼロベースの企画や調査から、プロジェクトを立ち上げたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中の条件変更はありません。
- 勤務地
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本社
東京都渋谷区代々木
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 ※平均30～40時間/月
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※ご経験等をもとに会社規程により決定します。
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規定有（上限月5万円まで）
・家族手当
・住宅手当：持家/賃貸共に有り
・社会保険完備
・退職金制度：あり ※定年：60歳
・JRグループ福利厚生（カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など）
・社員旅行
・育児休暇制度
・住宅援助金
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始
・GW（暦通り）
・慶弔
・年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：122日＞
