募集要項
- 募集背景
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世界的データセンター需要の爆発的拡大に伴う、リボン状光ファイバの増産体制強化。
AIの急速な普及によるデータトラフィックの増大を受け、海外データセンター向けに100%輸出している当社の独自製品の需要が急増しています。当社はこの旺盛な需要に応えるべく、生産能力増強のための大規模な設備投資を決定しました。新ラインの立ち上げや既存設備の自動化を最前線で牽引する生産技術エンジニア（機械系）を「攻めの増員」として募集します。
- 仕事内容
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世界中のAIデータセンターを繋ぐ「光の道」を、止まらない最先端設備で創り出す。【仕事内容】
光ファイバケーブルを高品質かつ大量に生産するための設備を設計・導入することがこのポジションの役割です。
仙台事業所の生産技術課にて、通信ケーブルや光ファイバ製造設備の設計・導入・改善をお任せします。
▼設備設計・レイアウト設計： CAD（2D）を使用し、新規製造ラインの設備レイアウト設計、および各種機械図面の作成。
▼設備導入・立ち上げ： 社内の製造部門や設備メーカーとの仕様打ち合わせ、据付工事の発注・工事指示、量産化に向けた立ち上げ試運転。
▼製造条件の確立： 新規設備における最適な製造条件・パラメータの導出。
▼既存設備の改善・維持管理： 生産効率の向上や省人化に向けた既存設備の改善、トラブル対応。
【配属先の詳細】
・配属先： 生産技術部 仙台生産技術課（総合職12名、技能職・事務職11名の計23名体制）
・キャリア入社社員が多く、業界を問わず培ってきたモノづくりの基礎知識があればすぐに馴染んで活躍できる環境です。
【数字で見る企業基盤と将来性】
◎過去最高益を更新する圧倒的成長： 中期経営計画に基づき、高付加価値製品へのシフトが成功。売上・利益ともに好調に推移し、賞与実績も5.5ヶ月から6.0ヶ月（2026年度）へとアップしています。
◎「e-Ribbon®」海外比率100%の競争力： 細径・高密度化を実現した当社の光ファイバは海外のハイパースケーラー（巨大IT企業）から極めて高く評価されており、全社売上の大半が国内を占める中、本製品は海外比率100%の成長ドライバーとして仙台事業所で独占的に製造しています。
◎盤石のインフラ需要： 通信分野だけでなく、電力・インフラ事業（スマートシティ構想等）という確固たる事業基盤を持ち、競合大手と伍して社会のインフラを根底から支えています。
【製品の市場価値と社会的インパクト】
あなたが立ち上げた設備から、世界を繋ぐ最先端ネットワークが生み出される。
仙台事業所で製造されるのは、電力から家庭までを繋ぐ電力ケーブルや、世界のデータセンターを接続するリボン状光ファイバ心線『e-Ribbon®』です。
特に『e-Ribbon®』は、AIサーバー群がひしめく巨大データセンター内の膨大なデータ通信を支えるため、細く、曲げに強く、一度に大量のデータを送れる特殊な構造を持っています。設計・導入した設備がフル稼働することで、世界中の人々の「快適・安心・安全」なデジタルライフが実現する、非常に社会貢献度の高い仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術、または製造技術等の機械系エンジニアリング経験
・CAD（2D）の使用経験
※業界経験は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県柴田郡柴田町
- 勤務時間
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8:15～17:00 （実働7時間45分／休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
※月平均残業時間は20時間程度
- 年収・給与
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500万円 ～ 750万円
（月給：270,000円以上 ＋ 賞与年2回／2026年度実績は6.0ヶ月分を予定）
※経験やスキルを最大限考慮し決定します（上記年収には20時間分の残業代を含む）
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（2026年度予定：6.0ヶ月）、昇給あり
・通勤手当（規定支給）、残業手当（実績支給）
・家族手当（1人20,900円、2人26,200円、3人以上30,900円）
・住宅手当（家賃の50% ※独身者上限2.5万円、既婚者上限5万円）※会社規程あり
・各種社会保険完備、退職金制度、診療所、保養所、社員持株制度
- 休日休暇
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年間休日121日／週休2日制（土日休）
※事業所によりカレンダーが異なります。
