募集要項
- 仕事内容
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既存の加盟院担当者(スーパーバイザー)とチームを組み、ホワイトニング以外の新しいデジタルサービス(詰め物や矯正に関するものなど)の案内や運用サポートを行います。【具体的な業務】
活用促進: 担当者と協力し、歯科医院への商品説明や使い方のレクチャー、利用促進を行います。
社内連携: デジタル技工所の技術者(技工士)と密に連携し、医院からの依頼を正確に形にするための情報共有を行います。
フィードバック: 現場の要望を開発チームへ共有し、サービス改善や新商品企画に繋げます。
■ 仕事の流れと体制
【1日のスケジュール例】
午前: 朝礼、社内会議(生産チームやスーパーバイザーとの情報共有)
午後: 顧客医院との打ち合わせ(WEBまたは訪問)、問い合わせ対応
その他: 月に数回、WEBや対面でのセミナー運営に携わることもあります。
【入社後の流れ】
オリエンテーション
製品知識・臨床知識のインプット
OJTトレーニング(先輩の商談や会議への同席)
フォロー営業として独り立ち
- 応募資格
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- 必須
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未経験歓迎です。コミュニケーション能力を生かしてスキルアップしたい方歓迎します!
・1年以上の営業経験(業界不問)
・接客・販売の経験がある方
- 歓迎
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・歯科業界のご経験
・ものづくりに興味がある方
・自社商材がある会社で働いてみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00~19:00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有(条件有り)
- 年収・給与
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450万~600万
■スタートは現年収、経験に応じて相談
■昇格年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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■手当:住宅手当(支給条件あり)/通勤手当/結婚・出産祝い金/弔慰金/退職金制度
■自己育成支援:図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの)
■レクリエーション:社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
■資産形成:社員持ち株会
■リモートワーク制度あり
■加入保険:社会保険完備(健康保険・厚生年金)、労災、雇用保険
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
