募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集。
メンバーの一員として、前向きに取り組みながら、成長していただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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登録フォーム離脱防止の自社システムについて、 課題ヒアリングからサービス説明・導入提案までを一貫して担当いただきます。
・法人企業への新規テレアポ
・申込途中のお客様へのフォローアップ対応
・アルバイトの教育
・資料作成 など
【本ポジションの魅力】
(１)新規事業ならではのスピード感と挑戦の面白さ 新規事業の立ち上げのために常に優先順位をつけスピード感をもって課題に取り組む必要があります。自分の判断や行動が事業の前進に直結する手応えを感じられます。
(２)自分の手で事業を動かす“実行者”として活躍できる 広い視野で全体像を捉えつつ、自ら手を動かして課題を形にしていくポジションです。 動いた分だけ成果につながる、プレイヤーとしての醍醐味があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・toB、toC、業界問わず営業経験3年以上
- 歓迎
- ・通信業界での営業経験3年以上の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 事業所(茨城県つくば市)
- 勤務時間
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10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
- 年収・給与
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・想定年収：495万円 ～633万円
・想定月収：412,500 ～ 527,500 円
・昇給（年1回）
・賞与（年1回：業績に応じて4月末）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・通勤交通費支給（上限5万円／月）
・資格手当
・出産祝い手当(子1人につき10万円支給)
・小中学校入学祝い手当(子1人につき20万円支給)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」
・ドリンクバーやウォーターサーバー完備
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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年間休日124日前後
有給休暇、Anniversary休暇、Refresh休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、子の看護等休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（一次選考通過の場合、適性検査を受検いただく場合あり）
【選考に関して】 最終選考前に適性検査を受講いただきます。
また、選考時にご提出いただく書類は、当社の個人情報保護方針に基づき適切に管理いたします。
なお、書類のご提出をもって、個人情報の提供および当社による利用に同意いただいたものとみなします。
