募集要項
- 仕事内容
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・中期戦略の立案、リスクの抽出～評価、重点リスクの管理
・特定されたリスクに対する予防／軽減／移転などの目標設定から主管部門へのサポートまで
・リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善
・リスクレポート作成、 ・リスクマネジメントプロジェクト推進
・グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有
・災害・事故リスク（BCPリスク）戦略の立案、予防／軽減／移転などの目標設定
・総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部などの重要会議体運営
・社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
・社内教育・啓発活動の企画・実施
- 応募資格
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- 必須
- ・リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、BCP策定、危機管理いずれかの業務経験
- 歓迎
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・経営企画や経営管理など組織横断的な役割の経験
・英語：海外拠点とのやり取り経験など、歓迎
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コミュニケーション能力、周囲との調整・折衝力、プロジェクト推進力がある方を歓迎します。
・今後、グローバルブランディングの深化が加速していくため、グローバルマーケットへの挑戦も可能です。
・今回の募集ポジションは課長補佐業務が中心となるため、管理職（マネジメント）スキルも習得できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650万円～850万円（時間外労働20時間／月を含む）
