プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【開発部長】AWS×Python/金融(PTS)システム開発リード/国内初のセキュリティトークン市場
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掲載期間:26/04/29~26/05/12求人No:NVAHG-260429-166413
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【開発部長】AWS×Python/金融(PTS)システム開発リード/国内初のセキュリティトークン市場

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
金融(PTS)システム開発における開発部長ポジションです。
AWS×Python環境での開発リードおよび組織マネジメントを担っていただきます。
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を担います。
・システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)
  -ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み(要件定義)
  -開発ロードマップの策定、進捗管理、リソース調整
  -協力会社(ベンダー)への技術的指示、成果物の品質レビュー
・アーキテクチャ設計および技術選定のリード
  -AWS(ECS, Lambda等)を活用したクラウドネイティブな構成の検討・設計
  -マイクロサービス化やAPI連携における技術的な意思決定
  -Python等を用いたバックエンドシステムの設計・実装方針の策定
・開発プロセスの効率化と組織の技術力向上
  -CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の整備によるデリバリーの自動化・高速化
  -開発チーム(内製およびベンダー)のマネジメント、コードレビュー文化の醸成
  -トラブルシューティングおよびパフォーマンスチューニングの指揮

【身に付くスキル】
・ミッションクリティカル×モダン技術の実践経験
 「止まってはいけない」金融取引システムを、オンプレミスではなくAWS等のモダンな環境で構築・運用するという、市場価値の高いアーキテクト/PMスキルが身に付きます。
・開発組織のカルチャー変革・立ち上げ経験
 スタートアップフェーズにおいて、開発プロセスの標準化やDevOps文化の導入をゼロから主導でき、エンジニアリングマネージャー(EM)としての実績を積むことができます。
・複雑な金融ドメインをシステムに落とし込む設計力
 株式市場やST市場(ブロックチェーン等)の複雑な業務ロジックを深く理解し、それを具体的なシステム仕様やコードへと変換する高度な設計力が養われます。

【目指す姿】
金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。
システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
クラウドネイティブ(AWS)やPython等のモダンな技術を駆使し、レガシーになりがちな金融システム開発に「アジャイル」や「DevOps」の文化を定着させ、スピードと品質を両立する強力な開発チームを作り上げることを目指します。
応募資格
必須
【必須】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織、または協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験
・要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込めること)
・Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)
 ※Pythonでの開発経験者は特に優遇しますが、他言語での豊富な経験があり、Pythonへのキャッチアップが可能であれば可。
・AWS環境(ECS, Lambda, Aurora, S3等)におけるシステムの設計・運用経験
 ※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。
・リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))
・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること(日本語能力検定1級程度を想定)
歓迎
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins等)の構築・運用経験
 ※開発効率を上げるためのDevOps文化を組織に根付かせられる方。
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・ビジネス要件を理解し、システム要件へ落とし込める方
・プロジェクトを主体的に推進し、チームをリードできる方
・変化のある環境の中で柔軟に判断・行動できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
システム開発部長
勤務地
東京都 港区
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
900万円 ~ 1700万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
総合福祉団体定期保険加入
健康サポートデスク
財形貯蓄制度
確定拠出年金
通勤交通費支給
ランチ手当
休日休暇
完全週休2日制
祝祭日
年末年始(12/31~1/3)
有給休暇(10日~20日)
特別休暇
慶弔休暇
選考プロセス
一次面接(Web)→二次面接(Web)→性格診断(10分)→最終面接(対面)→内定
※面接回数は状況に応じて変動いたします。事前にカジュアル面談も可能です。
キャリアパス・評価制度
金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。
システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
クラウドネイティブ(AWS)やPython等のモダンな技術を駆使し、レガシーになりがちな金融システム開発に「アジャイル」や「DevOps」の文化を定着させ、スピードと品質を両立する強力な開発チームを作り上げることを目指します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

【当社について】
・2021年4月1日設立のSBIグループとSMBCグループにて共同で設立された合弁会社です。
・2022年6月に株式PTSを開業しました。国内でのPTS全体の普及率は1割程度ですが、今後の需要・規制緩和等を見込んで、市場規模拡大を目指します。
・2023年12月に国内初のセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。流通市場の活性化を目指します。

❝社内は驚くほどフラットでカジュアルな環境です❞

▼私たちの働き方
一人一人の知識や経験に応じて、もてる力を存分に発揮してもらいながら
楽しく仕事を進めてもらうことを大切にしています。
立ち上げ期のベンチャー気質もありますので、ご自身でキャリアを磨くことや、
提案していただくことも可能です。少数精鋭で取り組むという経験は
必ずあなたのキャリア形成にプラスに働くと確信しています!

▼私たちの職場の環境
様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。
服装や働き方については金融機関なのでみんな一定の節度はもっていますが、
原則として個人を尊重しています。

【PTS(私設取引システム)とは】
金融商品取引所を介さず有価証券を売買出来る電子取引システム

【ST(セキュリティー・トークン)とは】
ブロックチェーンと呼ばれる分散台帳技術やトークン(コイン)のノウハウを有価証券に応用したデジタルな有価証券
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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