募集要項
- 募集背景
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■募集背景
事業拡大と組織強化に伴い、上場企業としての決算・開示体制をさらに強化するため、新たに経理メンバーを募集します。月次・四半期・年次決算に加え、開示や業務プロセス改善にも携わりながら、経理としての専門性を高められるポジションです。
■配属部署 経理部
経理部は現在5名体制（Mgr1名＋メンバー4名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。
- 仕事内容
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▪️ 期待する役割
上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担っていただきます。具体的には、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り・税務・開示などをお任せしますが、未経験領域においても経理経験豊富なメンバーから学んでスキルアップすることが出来ます。
▪️ 業務内容
まずは1～3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。
1. 月次・四半期・年次決算業務
2. 開示資料作成
3. 経理業務フローの構築・改善
4. 税務関連業務
5. 資金管理業務
6. 部門別管理会計
- 応募資格
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- 必須
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以下の(1)もしくは(2)の要件に該当する方
(1)経理経験者
・ 経理経験3年以上
・ 月次決算業務（主担当レベル）
(2)監査法人経験者
・ 監査法人での業務経験2年以上
・ 公認会計士の資格保有者
※どちらも英語力不問
- 歓迎
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・ 単体/連結決算業務（勘定科目レベル）
・ 予算実績の差異分析（勘定科目レベル）
・ 監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ ミッション・バリューへの強い共感
・ 会計に関する専門性を高めたい
・ 知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い
・ 業務を効率化し、削減することに積極的である
・ 自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区
※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
時間外労働：有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：500 万円～800 万円
〈想定月収〉
min 35.7万円(見込残業代:89,599円)
max57.1万円(見込残業代:143,353円)
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜その他制度＞
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円/人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・英語学習支援制度
- 休日休暇
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休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（管理部マネージャー）→二次面接（管理部長）→最終面接（社長）
※応募～内定まで2,3週間
※最終面接前に必要に応じて面談をいたします
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
