募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
■電子機器事業を第…
AD/ADAS技術の進化により、ドライバーの車室内での過ごし方が大きく変わりつつあります。光の専門メーカーである弊社は、光によってドライバーに新たな価値を提供したいと考えています。具体的には、利便性や快適性をもった空間をライティングによって提供していきます。そのため、ヒトのあいまいな感性を定量化し、光の在り方を定義し、製品設計に落とし込める人材を求めています。
【ミッション】
UXの調査・ヒトの初期特性評価・感性評価・機能提案を担当いただきます。
【業務内容】
・社内のエンジニアリング部門と協力しながら、将来の車室内空間の新たな価値を創出
・業界動向を踏まえ、ドライバー・同乗者へ提供する価値を定義
・提供価値におけるライティングの在り方を定義
・あるべきライティングの感性評価
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・入社2-3年はインテリアの感性の研究員として、チームメンバーと議論しながら研究を推進します。
・将来的には、インテリアだけでなくエクステリアにも研究範囲を広げ、自動車全体のライティング領域を研究対象とします。
【配属部署】
自動車技術本部 新技術開発部 人間工学課
新技術開発部 人間工学課に所属し、インテリア・エクステリアを問わず、車両に関わるあらゆるライティングを対象とした先行研究・開発に従事いただきます。
低次の検知領域から高次の認知領域までを対象に、仮説立案から検証まで一貫して取り組み、得られた知見をもとに要件を構築し、エンジニアリングチームへ展開します。
【仕事の魅力及び職場環境】
・若い研究者が多数在籍しており、議論が活発なチームです。
・研究者として、海外の学会での発表も行っています。
【働き方】
フレックスタイム制：あり（コアタイム：13:00-15:00）
在宅勤務：週1～2回可
【外出・出張の有無】
・国内出張は、3カ月に1度程度です。学会参加やカーメーカーとの打ち合わせが目的です。
・海外出張はテーマの状況に応じます。学会、展示会、現地調査などで北米、欧州、アジア太平洋地域を訪…
- 応募資格
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- 必須
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■ヒトを対象とした研究開発業務の経験
- 歓迎
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・人間工学、特に視覚光学の知識を有すること
・統計解析の知識・経験を有すること
・生体測定の評価経験を有すること
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県秦野市曽屋242 秦野テクニカルセンター
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土、日）（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）・長期休暇（夏季休暇・GW・年末年始/9～11連休）、有給休暇（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、月に1度の有給休暇取得が奨励、チャージ休暇制度（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇） ほか
