募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
■電子機器事業を第…
中期３ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム（ERP）を最新化し『競争力のある企業』に向けてＩＴ／ＤＸ基盤を構築していきます。
100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点（米州・アジア・中国・欧州）への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。
【業務内容】
SAP S/4HANAをベースとした基幹業務システムの導入および定着をグローバルで行います。
具体的に：
グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しＥＲＰシステムを統一していきます。特にSAP Basis業務を担当していただきます。
入社後はベテラン社員がサポートに着きますので、安心して働いていただけます。
【キャリアパス】
・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスがあります。
・海外関社への出向によるキャリアパスあります。
【配属部署】
DX戦略統括部 基幹システム推進部 基幹システム推進課
DX戦略統括部基幹システム推進部は33名規模で、『Ｏｎｅ Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルＤＸを推進しています。
具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
・最新のＩＴ技術を習得・実践できます。
・グローバルで活躍できます。
・社風として失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化です。
【働き方】
・フレックスタイム：有
・在宅勤務：週1.2回程度
・外出/出張：システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張が発生します。また、WEB会議も定期的に活用しております。
【語学に関して使用頻度とシーン】
海外拠点とのコミュニケーションがあり、使用頻度は高い<br…
- 応募資格
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- 必須
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■SAPのBasis/基盤構築経験があること
- 歓迎
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・SAP導入コンサルタント経験者（特に英語圏・中華圏での導入経験優遇）
・クラウド環境（RISE）でのSAP運用験経優遇
【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区中目黒2-9-13
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季・GW・年末年始
有給（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇） ほか
