募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
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当社の経理担当として、以下の業務をお任せします・月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般
・税務調査対応、税理士との折衝などの税務関連業務
・原価計算や原価管理を通じた、製造現場と連携した数値管理
・入出金管理、売掛金・買掛金管理などの日常経理業務
※入社後はOJTを通じて経理業務を把握していただき、ご経験を活かしながらパフォーマンスを発揮いただきます。ご経験に応じて、入社後早期からプレイングマネージャーとしての役割をお任せする場合もございます。将来的には、部署の統括管理を担い、組織全体をマネジメントする役割を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
- 経理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】愛知県常滑市
- 勤務時間
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8:00～16:45
休憩45分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、退職金制度、健康診断、資格取得制度
補足情報：
・通勤手当：上限36,750円
・家族手当：配偶者月10,000円、子供手当月2,000円
・退職金制度：2年以上勤務で対象
・役職手当（管理職50,000円以上｜リーダー15,000円｜サブリーダー10,000円｜班長5,000円）
・結婚、出産、新築購入祝い金
・工夫改善表彰制度（効果金額によって報奨金を現金支給）
・永年勤続表彰制度
・社員表彰制度
・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
・親睦会制度（各部署で企画する親睦会の費用を会社が一部負担）
- 休日休暇
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休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇は1時間単位で使用可能
・GW、夏季、年末年始（各10日程度）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査
