募集要項
- 募集背景
- 直近入社されたCIOにより、脆弱なシステム開発体制を強化する重要性が高いと判断したこと、また短期的には、動いている会計システム刷新プロジェクトが手戻りが発生する等、遅延をしているため立て直しが必要となっている事から採用を検討しています。
- 仕事内容
-
現在進行中のシステム刷新プロジェクト立て直しをリード。同時にシステム部門の開発・管理体制強化、グローバル提携事務所とのシステム連携、社内データ連携、AIなどの先端技術導入・業務活用を推進CIOの右腕として、システム部門のプロジェクト統治構造強化を目的に、ITプロジェクト管理手法の標準化、PMO機能構築、ITガバナンス強化を推進頂きます。またメンバーマネジメントのほかに、グローバル案件やデータ連携など、経営上の重要横断プロジェクトをリード頂くことを期待しています。
入社直後は、現在進行中の会計システム刷新プロジェクトで見直しが発生しており、追加要件定義、開発スケジュール見直し、適切なベンダーコントロールを行い成功に導いていただきます。
システム部門は、アプリケーションG、インフラG、ユーザーサポートGで構成されており、今回はアプリケーションGの募集です。アプリケーションGは10名体制で全員中途入社です。
システム開発実務はSIに委託をしていますので、業務要件定義などでの社内ユーザーを含め、調整・折衝業務が多く
フランクでコミュニケーションを取ることの好きな方がフィットする環境です。
基本的にリモート勤務となり、必要に応じて出社いただく形（現時点では月数回程度）になりますが、入所直後は業務習得のため、毎日出勤がベースになります。
＜主な業務内容の詳細＞
(1)プロジェクトの推進・立て直し
・要件定義整理および構造化
・スコープ管理
・スケジュール設計
・課題／リスク管理
・ベンダーコントロール
・品質評価支援
(2)ステークホルダー調整
・利用部門との要件整理
・ベンダーとの仕様調整
・CIOおよび経営層が判断する材料提示、報告資料作成
・意思決定支援
(3)リリース判断支援
・テスト結果評価
・移行リスク評価
・スケジュール妥当性評価
・CIO・経営層の判断材料整理
(4)将来的役割（中長期）
・プロジェクト管理標準整備
・PMO機能構築
・横断プロジェクト管理
・ITガバナンス強化
(5)人材マネジメント
・アプリケーショングループスタッフのマネジメント
・人事評価、評価面談
・勤怠等承認業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・10名以上のオープン系システム開発のPM経験
・要件ヒアリングから要件定義、設計・開発・テスト・リリースと
一連の開発サイクル経験（プログラミング経験不問）
・会計システム経験、または会計に関する知見
・円滑なコミュニケーション力
- 歓迎
-
・ビジネスレベルの英語力（あれば海外案件対応も推進いただけます）
・組織マネジメント経験
・Webシステム、パッケージ、クラウドなどいずれかの経験
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
-
・オープンマインドでフラットに接することが出来る方
・外部ベンダーや社内経営層を含めマルチステークホルダーと円滑に調整・推進できるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー（ご経験に応じて管理職グレードを想定）
- 勤務地
- ※東京駅直結 徒歩5分、千代田線 二重橋前駅 徒歩3分、有楽町駅 徒歩7分
- 勤務時間
-
・9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間）
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
・8:30～16:30、9:30～17:30、10:00～18:00
・在宅勤務制度あり
・短時間勤務制度（育児：小学校３年生の終了日まで/介護：一定の条件あり）
- 年収・給与
-
ご提示年収は、ご経験やご希望年収を踏まえて弾力的に検討いただけます
年収は、月収×12＋年2回賞与（月収5.5～5.6か月分。初年度は勤務日数に応じます）
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度（入所3年以上が対象・企業型確定拠出年金に加入）。
・再雇用制度（一定の条件あり）
・兼業・副業制度（一定の条件あり）
・サークル/コミュニティ多数あり
・イベント（ディナークルーズ、BBQ、忘年会、Family Day等）
・法人契約スポーツクラブ（TIPNESS、メガロス）の利用
・提携美術館（サントリー美術館、森美術館）の利用
・保養所（ウィスタリアンライフクラブ）の利用
・産業医による健康相談
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健診一部オプション項目補助
・ベネフィット・ステーション提供の各種サービス（グルメ・旅行・レジャー・ショッピング等）利用
・カフェテリアプラン（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可）
・ラウンジ/マッサージルーム（東京オフィスのみ）
・各種ドリンク無料
- 休日休暇
-
・完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/4）
・年間休日 125日 ※2026年度
- 選考プロセス
-
書類選考合格後、Web適性検査
1次面接 ：システム部門オフィサー、マネージャー、弁護士
最終面接：人事領域を統括権限者
- キャリアパス・評価制度
-
・システム部門のPM／PMO機能の強化・高度化を図っていただく中核人材として期待しています。
