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ミネベアミツミ【東京】生産管理担当(グローバル供給網の最適化)
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掲載期間:26/04/28~26/05/17求人No:FLS-847291
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ミネベアミツミ【東京】生産管理担当(グローバル供給網の最適化)

ミネベアミツミ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は精密加工技術を強みとするグローバルメーカーであり、世界屈指のシェアを持つ精密部品を多数保有し高度なモノづくり体制を構築しています。
供給網全体の最適化を実現するため、生産管理部門には単なる納期調整だけでなく経営的な視点での損益管理が求められています。
グローバルなデータ活用を推進しており、国内外の拠点を横断した効率的な生産体制の構築に注力していくため、事業計画の立案から損益管理までを幅広く担当する新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
精密加工技術を強みとするグローバルメーカーにおいて事業計画の立案から損益管理までを幅広く担当します。
国内外の拠点を結ぶ供給網の調整役として効率的に利益を生み出す仕組みの構築を目指す役割です。
多摩拠点における生産管理担当として、事業計画の策定から月次の進捗管理や要因分析までを一貫して遂行していただきます。
年度計画や中期計画の立案に携わり、生産計画と実績の乖離に対する改善策の検討を主導します。
海外拠点や国内外の営業部門からデータを集約し、グローバルな視点での数値管理を行うことが期待されます。
現場と経営を数値でつなぎ、組織全体の利益最大化に貢献するやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・年度および中期における売上および損益計画の立案
・部門会議で策定した計画に対する月次進捗の追跡と分析
・生産計画と実績の乖離要因の特定および改善策の検討
・海外拠点や海外営業および国内販売などの各部門からのデータ集約と数値管理の実施
・供給網全体の最適化に向けた各部門との調整業務

【仕事の特長ややりがい】
生産から販売や損益までを一気通貫で把握できるため、経営に近い視点でモノづくりを深く理解することが可能です。
自ら策定した利益計画の達成を通じて、組織の成長に直接貢献している実感を強く得られる環境です。
数値管理の専門性を高めつつ、周囲を巻き込んだ調整力を磨くことで、市場価値の高い人材へと成長できます。
応募資格
必須
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・顧客または社内外との折衝経験をお持ちの方
歓迎
・製造業界で勤務経験のある方(工場の流れを理解している方は早期に活躍いただけます)
・マネジメント経験(リーダー経験含む)
・ビジネスレベルの英語力や日常会話レベルの中国語力
・プレゼンテーション能力
・海外出張もしくは駐在経験や海外に抵抗のない方
募集年齢(年齢制限理由)
長期継続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・生産管理の枠を超えて経営に近い視点でモノづくりに携わりたい方
・数値管理の専門性を高めつつ周囲を巻き込んだ調整力を磨きたい方
・グローバルな環境でデータ活用を推進し組織の利益最大化に貢献したい方
・将来的に海外赴任などに挑戦しキャリアの幅を広げたい方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月あり)
その間の条件に変更はありません。
勤務地
東京都多摩市鶴牧2-11-2(多摩事業所)
・多摩センター駅よりアクセス可能
・当面転勤はありません
勤務時間
8:30 ~ 17:15(休憩60分、所定労働時間7時間45分)。
試用期間終了後フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00 ~ 15:00)。
年収・給与
年収500万円 ~ 700万円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
※経験や能力に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
・交通費全額支給
・社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業)、保養所
・独身寮(各事業所付近にさまざまなタイプの独身寮を用意)
・社宅(転勤などにおける負担を減らしご家族と安心して生活できる環境を整備)
・育児や介護や妊娠や傷病の事由による在宅勤務制度(試用期間中は対象外)
・出産や育児支援制度
・資格取得支援制度や研修支援制度
・定年65歳
休日休暇
完全週休2日制(土日祝、同社カレンダーによる)。
・年間休日121日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ライフサポート休暇
・特別休暇
キャリアパス・評価制度
グローバルなデータ集約を担う役割から、将来的には本人の適性や希望に応じて海外赴任に挑戦する機会など、幅広いキャリアパスが用意されています。

会社概要

社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・会社の特長
同社はミニチュアおよび小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリングや半導体やモーターやアクセス製品やセンサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。
世界を動かす世界になくてはならない会社として、自動車や航空機やスマートフォンや医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。
資本金
682億5,800万円
売上高
1兆5,227億300万円
従業員数
83,256名
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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