募集要項
- 募集背景
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電力系統を確実に運用する為に必要となる人財の確保が急務となっております。電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進するたの技術を有する人財を求めています。特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめるとともに、保守・管理業務および工事業務を推進することができる方を募集しています。
＜参考＞ 現在、電子通信部には３０名～４０名の社員が在籍しています。
- 仕事内容
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当社が保有している電力保安用通信設備（通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など）の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。
◆具体的には
・保守・工事の計画立案
・設備の保守・管理業務
・設計・工事の発注業務
・設計・工事の管理業務 など
（１）電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
（２）電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
（３）その他当社の命ずる業務
配属所属の紹介
中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。
当社は、ＩｏＴなどの先端技術を活用して環境にやさしく、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けしております。
応募部門である電子通信部門は、電力システムを適切にコントロールする「神経機能」としての重大な役割を果たしており、応募部署である『通信センター工事グループ』は、これら役割を果たすために、最新技術を活用した電力システムの社内通信インフラ（光ファイバー網やマイクロ無線装置等）の保守・管理および工事業務を担務する重大な役割を果たしています
（業務内容）
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
- 応募資格
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- 必須
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・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器（マイクロ無線装置、光伝送装置、ＩＰネットワーク機器など）の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者（伝送交換、線路）
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 ＪＮＣＩＳ－ＳＰ
・シスコ技術者認定（ＣＣＮＰ enterprise）
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間なし
- 勤務地
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通信センター（長野県） ※本人希望を考慮
当社管内事業所（長野県）
（就業場所）
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【主な事業場所在地】
［国内］愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都
［国外］ロンドン・ワシントン・ドーハ
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有 7:00～20:00
コアタイムなし
標準労働時間 １日7時間40分
- 年収・給与
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月給 250,000円 ～
想定年収：500万円～1200万円
※経験等をふまえ個別決定します
※賞与：有（年2回支給：6月・12月）
※昇給：有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・育児休暇制度あり
【育児休暇取得実績あり】
月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可）
※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須）
※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
・通勤手当あり（会社規定に基づき支給）
・残業手当あり
・厚生年金基金あり
・寮社宅あり
・退職金制度あり
- 休日休暇
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年間休日数：123日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
- 選考プロセス
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1.応募
「応募する」ボタンよりご応募ください。応募フォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。
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2.書類選考
お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。
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3.面接
Web面接を2～3回実施いたします。
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4.内定・労働条件説明
内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。
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5.入社
入社日はご相談に応じます。
