募集要項
- 募集背景
- 物流施設の大型化・高度化に伴い、空調・衛生・消火設備等の機械設備部門の重要性が増しています。JFEグループの安定した受注基盤のもと、現場を統括する次世代の所長候補・リーダー層を増員募集します。
- 仕事内容
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大型物流施設や工場等の建築プロジェクトにおける、機械設備（空調、給排水、衛生、消火設備）の施工管理を統括。元請けの立場で各サブコンを指揮し、プロジェクトの品質・工程・安全をマネジメントします。JFEグループ唯一の総合建設会社として、物流施設や工場などの大規模プロジェクトにおける「機械設備施工管理」のリーダー・現場所長候補をお任せします。
▼具体的な業務内容
元請けとしての統括管理：
機械設備（空調、給排水、衛生、消火、換気等）の施工計画策定、および工程・品質・安全・原価のトータルマネジメント。
上流工程での調整業務：
施主との直接打ち合わせ、設計変更への対応、建築担当や電気担当とのインターフェース調整。
協力会社の差配：
各設備サブコンの選定・発注、および現場での作業指示・進捗管理。
試運転・引き渡し：
完成前の性能検査、官公庁検査の立ち会い、施主への引き渡し。
▼このポジションの魅力
圧倒的な「元請け」の立場：
二次請け・三次請けとして現場を回るのではなく、JFEシビルの現場代理人として、現場全体を俯瞰して動かす醍醐味があります。下請け特有の「無理な納期」や「板挟み」から脱却し、裁量を持って働けます。
業界最高水準の待遇：
40代で年収900万～1,100万円超も可能。JFEグループの強固な基盤により、業績に応じた高い賞与還元と、借上社宅・住宅手当などの福利厚生も極めて手厚いのが特長です。
効率化された施工環境：
自社製品「システム建築（メタルビル）」は工法が標準化されており、設備の納まり検討もスムーズです。4週8休の推進やITツールの積極導入により、施工管理者の負担軽減を全社で進めています。
将来の安心（定年65歳）：
65歳までの定年延長制度を導入済み。培ったベテランの知見を高く評価し、長く活躍し続けられる環境が整っています。
▼案件の特長
主力である物流建築は1案件数十億～百億円規模。特に最新の物流倉庫では、大規模な自動火災報知設備や複雑な空調システムが求められ、設備担当としての介在価値が非常に高いのが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築機械設備施工の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 兵庫県
※転勤当面なし
- 勤務時間
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＜労働時間＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
- 年収・給与
- 760万円～1,130万円
- 待遇・福利厚生
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▼各種手当
・役職・役付手当
・時間外手当
・住宅手当
・食事手当
・資格手当
・資格取得祝い金
・帰省交通費
・現場手当
・所長手当
・別居手当 等
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度
・財形貯蓄
・住宅融資
・診療所
・独身寮
・育児介護短時間勤務制度
・資格取得支援講座、学資支援制度
・JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
・JFEグループ各種割引制度 等
- 休日休暇
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年間休日日数122日、週休2日制（土日祝）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、特別休暇あり
※年間3日程、土曜日が出社になる場合がございます。その際は平日に必ず計画年休を取得いただいております。
