募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
〇中核である物流のコントロールを担う幹部候補
・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、
当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があります
・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、
将来の幹部候補として、社内のプロジェクト推進/
マネジメント業務にも携わっていただきます。
・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のある
ご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。
＜初期具体的業務＞
・運送トラックのルート最適化および指示
（お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、
配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います）
・ドライバーの安全管理・教育
・運行における業務分析/改善提案
---現状と募集背景--------
現在の配車業務は熟練メンバーの経験や感覚に頼るところが大きく、
業務が属人化してしまっているという大きな課題を抱えています。
さらに、お客様からの依頼方法も電話、FAX、システムと多岐にわたり、
業務が煩雑化していることも事実です。
私たちはこの状況を打破し、情報の一元管理と業務の
「仕組み化」を進めることで、誰が担当しても高いレベルで
業務を遂行できる、より強くしなやかな組織へと
生まれ変わりたいと考えています。
その変革のリーダーとして募集をしております。
---やりがいと目指したい組織--------
この仕事は簡単なことばかりではありません。
私たちが扱うのは、鮮度が命である青果物。
1日の遅れも許されない緊張感は、常に伴います。
また、天候や収穫量によって日々変動する荷物量に合わせ、
ドライバーと密に連携し、瞬時に最適なルートを判断し
指示を出す必要があります。ときには会社とドライバーの間に立ち、
難しい調整をお願いすることもあるかと思います。
そして、私たちが目指しているのは、単なる「配車部門」ではありません。
将来的には、日々の配車業務から得られるデータを分析し、
「どのルートが最も収益性が高いか」「積載効率をどう改善するか」
といった経営的な視点からコスト削減や売上向上に貢献する、
まさに会社の売上を創り出す戦略的な部門へと進化させていきたいのです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル/経験＞
・配車経験
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・運行管理（貨物）資格
・青果物流業界での経験
・生産管理・物流管理などでの納期調整／全体管理経験
・課題抽出～改善・実行経験（業務改善・オペレーション設計など）
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※転勤無し
【岡山支社】
住所：岡山県倉敷市児島宇野津2030番地10
【山陰営業所】山陰営業所
住所：鳥取県西伯郡大山町八重497
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
1か月の変形労働制（週40時間以内）
※事業を立ち上げに伴い変更する可能性あり
■残業時間：無
- 年収・給与
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■年収：450万円～550万円
月給：323,200円～395,800円
基本給：282,500円～345,950円
固定残業代：40,700円～49,850円（20時間分含む）
■賞与 年3回（夏・冬・決算期）
■昇給 年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：
・退職金制度
・通勤手当（マイカー通勤可能／敷地内無料駐車場有）
・役職手当
・家族手当
【その他補足】
・試用期間：有（3ヶ月）
・資格補助制度
・住宅取得時の祝い金あり
・定年：60歳※再雇用あり
・リファラル採用報奨金（1名紹介で最大30万円）
・住宅ローン優遇（当社指定金融機関に限る）
- 休日休暇
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■年間休日：108日
※時間同様に未確定要素で前後する可能性あり
■休日：月9日（勤務シフト表で指定）
※時間同様に未確定要素で前後する可能性あり
■休暇：有給休暇、慶弔休暇
