募集要項
- 募集背景
- eコマース市場の急拡大により、次世代型物流施設の需要が激増しています。JFE独自の「システム建築」に最新の電気設備・DX技術を融合させるべく、経験者を募集しています。
- 仕事内容
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大型物流施設や工場等の電気設備設計（受変電、幹線、照明、弱電等）を担当。施主への技術提案から基本・実施設計まで、メーカーゼネコンならではの「製品×設計」の強みを活かした上流工程を担うミッションです。JFEスチールグループの総合力を背景に、物流施設、生産施設、商業施設などの電気設備設計およびエンジニアリング業務をお任せします。
▼具体的な業務内容
基本計画・提案：
施主のニーズに基づき、受変電設備の容量検討、ランニングコスト低減に向けた省エネ提案（太陽光発電、蓄電池、EV充電設備等の導入検討）。
実施設計：
各種計算（照度、負荷、電圧降下等）、配線図・系統図の作成、行政・電力会社との各種協議。
メーカー・施工部門との連携：
自社製品「システム建築（メタルビル）」に最適化された電気配線ルートの標準化や、施工現場への技術的フィードバック。
最新技術の導入：
物流ロボットやマテハン設備に対応した電力供給計画や、BIMを活用した設計プロセスの高度化。
▼このポジションの魅力
「メーカー」としての開発力：
独自の建築工法を持つため、建築側と密に連携した「無駄のない、合理的で美しい設計」が可能です。既存の工法に縛られず、エンジニアとしての創意工夫を形にできます。
圧倒的な待遇と安定性：
JFEグループの強固な経営基盤により、年収は40代で900万～1,100万円超も可能。定年延長（65歳）や手厚い家族手当など、将来の安心を担保しながら専門性を追求できます。
ワークライフバランスの徹底：
年間休日122日、土日祝休み。設計部門は効率的な業務分担が進んでおり、過度な残業を抑制。プライベートを大切にしながら、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われます。
- 応募資格
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- 必須
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・1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築電気設備設計の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 兵庫県
※転勤当面なし
- 勤務時間
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＜労働時間＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
- 年収・給与
- 760万円～1,130万円
- 待遇・福利厚生
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▼各種手当
・役職・役付手当
・時間外手当
・住宅手当
・食事手当
・資格手当
・資格取得祝い金
・帰省交通費
・現場手当
・所長手当
・別居手当 等
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度
・財形貯蓄
・住宅融資
・診療所
・独身寮
・育児介護短時間勤務制度
・資格取得支援講座、学資支援制度
・JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
・JFEグループ各種割引制度 等
- 休日休暇
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年間休日日数122日、週休2日制（土日祝）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、特別休暇あり
※年間3日程、土曜日が出社になる場合がございます。その際は平日に必ず計画年休を取得いただいております。
