募集要項
- 募集背景
- 2023 年に創業 40 周年を迎え、お客様へのより強力かつ総合的な支援体制を構築するため、 既存商品の深耕と新規商品の企画・販売を強化します。
- 仕事内容
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建設業界経験の歓迎ポジション(キャリアチェンジ歓迎）【職務概要】
福利厚生や休暇、就業環境など働きやすい会社
No.1シェア土木工事積算システムをもち多くの企業から支持をされております
100％自社製品のパッケージソフトについて、各営業所における提案手法や販売
プロセスの設計、仕組み化を行い、現場で実行できる形へ落とし込む販売促進・営業支援業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・商品販売施策の立案
・営業所ごとの活動計画の作成
・商品別の販売方法、提案ストーリーの構築
・営業所への展開、進捗フォロー
・販促ツールの企画（営業資料、ピッチ資料、動画、漫画など）
・開発、企画部門との連携
・複数商品の担当（積算ソフト以外も含む）
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの経験を有すること
・土木建設業界の経験
・建設コンサルタント業界の経験
・建設資材商社の経験
普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・自治体営業の経験
・建設業界での業務経験
・建設業界で得られた知識や経験を活かしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7F
名古屋：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21番7号 名古屋三交ビル4F
- 勤務時間
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09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：19.0時間/月
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
形態：月給制
備考：233,620～円/月(基準給)＋33,900～円/月(営業手当)＋20,000円/月(地域手当)＋賞与年2回
＋人事評価による変動(＊)
＊目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します
20,000円/月(地域手当)は東京勤務のみ
◎賞与実績:年2回 ※計4.7ヵ月(実績)
◎昇給：年1回
【諸手当】
通勤手当（片道2km以上で3.5万迄）
扶養手当（配偶者1.9万、子 各1万、第3子以降 各2万）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
寮・社宅：無
退職金(勤続5年以上が対象)
企業型確定拠出型年金
保養施設(リゾートトラスト)
互助会制度
貸付金制度他
時短制度 （一部従業員利用可）
服装自由 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
- 休日休暇
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休日：127日
完全週休二日制（土曜・日曜）
祝日
夏季9日
年末年始9日
その他（特別休暇）
有給休暇：（1年目10日付与。2年目以降11日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回予定
筆記試験あり