募集要項
- 募集背景
- 業況拡大につき募集となります。
- 仕事内容
-
現場のトラブルを解決しながら、データ分析と部署間連携によって『止まらない・ミスのない生産ライン』を作り上げる運営の要のお仕事です。【具体的には…】
◇生産技術（全体調整・最適化）
主な業務:装置の不具合調整、稼働データの分析、関連部署との調整・ディレクション。
ポイント:「決まった順序で正しく動かす」ためのロジックを組みます。技術的な経験値よりも、新しい技術を吸収しようとする意欲が重視されるポジションです。
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当者コメント】
異業種からの転職者が多く、数ヶ月かけて先輩がマンツーマンで指導してくれるので、未経験の方も焦らず自分のペースで成長できます。残業少なめで休日もしっかり確保できる環境は、ワークライフバランスを重視したい方にも最適。さらに、頑張りが給与や賞与に直結する仕組みがあるため、モチベーション高く『やりがい』を持って取り組める環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・未経験者歓迎
※車いじり・プラモづくりが好き、メディアなどで目にするものづくりの世界観に憧れるなど、ものづくりに興味がある方なら未経験者も大歓迎！
- 歓迎
- ・業界経験者の方
- フィットする人物像
-
・結果を評価される会社で活躍したい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・広い視野をお持ちの方
・誠実・前向きに仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県宮若市（本社）、遠賀郡（岡垣工場）※基本的には本社（宮若）での勤務となります。
※転勤無し
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:00～17:00（標準労働時間：7時間45分）
時間外労働:有（月20時間程度）
休憩:75分
- 年収・給与
-
年収：350万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（1.0～1.5ヶ月分／6月・12月）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当・子供手当（月5,000円※高校卒業まで／月10,000円※高校卒業から大学卒業まで対象）・役職手当・残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度・慶弔見舞金・マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（喫煙場所を設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：116日
週休2日制（土日休み）
※年数回の土日勤務有り（会社カレンダーによる）
【休暇】
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇 など
