募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
海外事業の拡大に伴い、各国（主にベトナム・タイ）における契約・税務・労務・ガバナンスの整備を担う業務管理組織を新設します。
本ポジションはその立ち上げ責任者として、実務をリードしつつ、将来的には現地法人の管理責任者（CAO候補）としての役割も担っていただきます。
＜ミッション＞
・海外事業における法務・税務・労務リスクの最小化
・スキーム（業務委託 → 人材会社 → 現地法人）の設計と実行
・将来的な現地法人運営を見据えた管理基盤の構築）
＜業務内容＞
■海外事業管理（中核業務）
・グローバルサウス等の補助金対応（申請・運用・報告）
・現地法人設立に向けた論点整理（税務・労務・資本政策）
・外部アドバイザー（会計事務所・法律事務所）との連携・ディレクション
・各国の法規制・リスクの整理および社内への展開
■契約・スキーム管理
・現地業務委託契約の設計・締結・管理
・人材会社スキームの構築・運用
・MOU対応（月1～2件）
・売買契約対応（約2ヶ月に1回）
■経理等バックオフィスオペレーション
・海外関連の経理オペレーション（支払・証憑・資金管理）
・社長室と連携した管理体制の構築
・海外取引における資金フロー・管理プロセスの整備
・現地人材会社と連携した組織体制作り
■組織構築
・組織の立ち上げおよび運営（マネージャー＋メンバー2～3名を想定）
・業務の標準化・ルール整備
・将来的な現地管理人材（CAO候補）の育成
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社またはスタートアップにおけるバックオフィス実務経験（経理・法務・事業管理いずれか）3年以上
■契約・会計・税務いずれかの基礎理解
■外部パートナー（弁護士・会計士等）との業務推進経験
- 歓迎
-
・海外事業・海外子会社管理の経験
・英語での業務経験（読み書き中心で可）
・経理・財務の実務経験
・スタートアップや新規事業立ち上げ経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 650万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、慶弔休暇
