募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集となります。
- 仕事内容
-
国内外のお客様への塗装機器に関する技術サポート・現場支援を担当。
トラブル解決や改善提案、新製品の企画や技術講師としての教育活動まで、専門知識を活かしてモノづくりの現場をトータルに支える役割です。
【具体的には】
■国内外の問合せ対応：不具合の原因推定、改善策の提示
■現場支援：生産ラインの課題抽出、機器の状態チェック、改善アイテムの提案
■改善製品企画：現場の声を基にした仕様検討、開発部門と連携した製品化推進
■技術教育：顧客向けの構造・メンテナンス教育（講師業務）、実機を用いた分解・組付指導 等
◎年平均6回程度の海外出張もあり、グローバルに活躍しながら製品の進化にも直接関われます。
【同社について】
BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合が少なくニッチトップクラスの企業です。町で見かけるトヨタ車の多くは同社の塗装設備で塗装されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
設備事業部 機器営業部 機器サービス室への配属です。
- 応募資格
-
- 必須
-
営業職もしくは設計職のご経験がある方
～業界未経験でも歓迎いたします！~
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県豊田市桂野町白早稲12-1
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：480～600 万円 月給制 基本給：239000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■選択性福利厚生制度―カフェテリアプラン
■健康・医療関連―健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■育児支援関連―育児短時間勤務
■介護支援関連―介護短時間勤務
■慶弔関連―慶弔見舞金
■文化・体育・レクリエーション関連―余暇施設、社内スポーツイベ
ント
■自己啓発・能力開発関連―公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■財産関連―財形貯蓄制度、社員持株会
■食事関連―社員食堂・食堂補助
退職金制度有
定年：60歳
教育制度/資格補助
■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等
■通信教育などの自己啓発支援等
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,水曜日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→適性検査→内定
※面接は、配属予定部門の担当役員・部長、人事役員・人事室長の4名を予定しております。
※面接1回での合否判断を予定しています。
筆記・Web試験 ：有 オンライン面接 ：可
