募集要項
- 募集背景
- 自社メディア「ドラピタ」の成長に伴い、人材紹介事業のニーズが急増しています。現在、未経験メンバーの熱意で支えられている本事業に、プロフェッショナルな知見を注入し、仕組み化と規模拡大を加速させるための増員募集です。
- 仕事内容
-
物流業界に特化した自社メディアの集客力を武器に、人材紹介事業を組織・仕組みの両面からアップデートするミッションです。
取締役と二人三脚で、未完成の組織に「勝ち筋」となる仕組みを構築する重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・KPIおよび事業戦略の策定（売上・利益の最大化に向けた設計）
・組織設計・採用・育成（未経験メンバー中心のCA/RAチームのマネジメント）
・オペレーションの再構築（誰がやっても成果が出る、高精度なマッチングフローの設計）
・取締役との連携による事業推進（週次の経営会議への参加と迅速な意思決定）
・集客基盤「ドラピタ」を活用した新規施策の立案と実行
【本ポジションの魅力】
・経営直下のスピード感
週次の経営MTGがあり、意思決定の速さは圧倒的。
経営の視点を身近で学べる環境です。
また、戦略の意思決定から実行までのスピードが非常に早く、
ご自身の判断が業績に直結するポジションです。
・勝てる武器がある
ゼロからの集客に苦しむ必要はありません。
月間数十万人が訪れる自社メディア「ドラピタ」があるからこそ、
純粋に「事業の質」を上げることに集中できます。
・圧倒的な裁量
基本的にすべてを一任します。
あなたの成功体験が、そのまま会社の新しい「常識」になります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長1名(40代)ー管理職1名(40代)ーメンバー1名(20代)の組織となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・人材紹介事業でのキャリアアドバイザー（CA）経験3年以上
・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
最寄り駅：久屋大通駅より徒歩５分程度
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：700～900 万円 月給制 基本給：380952円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：119048円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者10,000円・子供1人につき5,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当（月2万5000円まで）、報奨金、家族手当、退職金制度(勤務3年以上)、社員旅行、資格取得支援制度（MOSなど）、在宅勤務可能、独立支援制度、カフェテリア制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接1～2回
役員面接→内定
