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基幹システム開発【三重/津市】希望に合わせたキャリアが叶いやすい環境
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掲載期間:26/04/28~26/05/11求人No:ENPCC-694149
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基幹システム開発【三重/津市】希望に合わせたキャリアが叶いやすい環境

株式会社アソウ・アルファ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調による積極採用です。明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいておりますが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を進め、組織強化を図ることになりました。
仕事内容
地方銀行の勘定系・情報系システムにおける、既存プログラムの改修や新機能の設計・実装を担当します。 COBOLによる現行システムの解析・修正と、Javaを用いた新しいウェブ連携機能の実装など、幅広い技術に触れながらエンジニアとしての基盤を固めていただく役割です。

【具体的な業務内容】
■プログラム修正・実装:設計書に基づいたCOBOLまたはJavaによるプログラムのコーディング
■現行システム解析:既存のCOBOL資産を読み解き、仕様変更に伴う影響調査や修正箇所の特定
■テスト・検:単体テスト、結合テストの実施およびテスト仕様書の作成・結果整理
■維持管理業務:日次・月次処理正常稼働確認、および軽微な不具合の調査・修正
■ドキュメント整備:業務フローやプログラム定義書の更新・管理
※上記一例です。ご経験やスキル, 今後のキャリア目標を最大限に考慮し, お任せする業務を決定します。

【入社後のフォロー体制】
・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
・社内SNSによる同期・先輩との交流
・チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)
・実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
各プロジェクトチームは3~10人程度が想定されます。50代半ばの方も入社され、活躍されており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
応募資格
必須
以下両方に当てはまる方
・システム開発の実務経験
・COBOL または Java のいずれかを用いたプログラミング経験
雇用形態
正社員
勤務地
プロジェクトに応じて三重県津市のプロジェクト先のクライアント先への勤務です。
名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4階
※所属は名古屋支店です。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:15~17:15
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:14時間~20時間
プロジェクトにより勤務時間が変動する場合がございます。
年収・給与
年収:400~650 万円 月給制 基本給:220000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 借り上げ社宅(一部費用、初期費用負担)
帰省費用手当  
役割手当 5,000円~15,000円
技術手当 10,000円~115,000円

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
引越費用負担(上限200,000円)、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部(プラチナプラン)、チャレンジポスト制度、報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)、定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、社内レクリエーション、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
~麻生グループの中軸を担うアソウ・アルファ~
人という単位ではなく「業務そのものをアウトソーシングする」という発想で、人材ビジネス業界の新しい可能性を拓いたパイオニアがアソウ・アルファです。
経済の根幹を支える「製造業=モノづくり」。人材に関する課題解決を通じて技術大国日本が国際的競争に勝ち抜くための「モノづくり強化」に寄与します。「人を大切にする」、「人を磨いて、技術を磨く」を合言葉にサービスを提供いたします。

【技術者のキャリアパスに本気で挑んでいます】
同社は大手グループならではの安定基盤のもと、すべての社員がしっかりと活躍できるような待遇を整備しています。
技術を持った方々を必要としている人/企業が、この先に多く待っています。
同社で10年先/20年先も求められる技術者としてご活躍ください。

【先輩の入社理由は「社風とフォロー体制の充実」がほとんど】
会社を選ぶ時に「社風」を重要視する方は毎年多くいらっしゃいます。同社の社員にも社風を重視して入社を決めた先輩が多数いらっしゃいます。
同社では、社員同士の交流の場を大切にしています。社内SNS「あたりずむキャンパス」を作り、BBQや登山、ゲーム大会、大運動会など様々なサークル活動やイベント企画の告知に使用できるようにしています。
設立
1995年9月6日(麻生グループ:1872年)
従業員数
925名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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