募集要項
- 募集背景
- 同社は、小学館のキャラクターの版権管理を行う会社として誕生し、現在はメディアミックスの先駆者として、版権管理・映像制作・イベント企画までトータルでキャラクタープロデュースを行っています。本ポジションでは、キャラクター、ゲーム、ホビー、書籍など様々なジャンルの販促プロモーション催事について、企画立案から運営、クライアントや権利各社との折衝、営業活動まで幅広く担当します。多様なコンテンツを活用したイベント・プロモーション領域を推進するための募集です。
- 仕事内容
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有名IP（キャラクター・ゲーム等）の販促イベントを企画・運営まで担う仕事ですキャラクター、ゲーム、ホビー、書籍など様々なジャンルの販促プロモーション催事の企画立案から運営、また付随する、クライアントや権利各社との折衝や営業活動全般をご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
■イベント企画制作、運営業務
・クライアントへの営業活動（出版社、玩具メーカー、ゲームメーカー、食品メーカーなど）
・省庁・自治体案件への入札、立案・提案・運営等の業務全般
・新規クライアント、新規企画（XR,VRなど）の掘り起こし
・イベント企画の立案、企画書の作成、プレゼンテーション
・制作会社（施工、スタッフ派遣、リース、音響会社など）との折衝、発注、制作管理
・宣伝広報ツール（チラシやHP、記事）などの制作、監修業務
・イベント収支管理、各事務関連書類作成、イベント会場へのロケハンや現地打ち合わせ
・イベントオリジナル商品の企画制作や既存商品の発注、販売、物品管理
・イベント設営から本番、撤収に関わる運営業務全般や終了後報告書作成や記録取りまとめ
クライアント営業、企画立案、会場確保、設営、宣伝、本番運営、収支管理まで、イベントの全工程に関わることが可能な仕事です。
■経理関係
・イベントの売上、原価の管理及びそれに付随する見積書や請求書の作成
■その他
・イベント保険の手配
・契約書・稟議書の作成
・イベントノベルティや印刷物の手配
・JASRAC申請 など
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件（MUST)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・キャラクターライセンス関連業務経験者（ライセンサー及びライセンシー）
・広告代理店、イベント会社、音楽会社などでイベント業務に関わった経験のある方
- 歓迎
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■歓迎する経験
・アニメ業界でプロデューサー・アシスタントプロデューサーの経験がある
・アニメ業界・映像業界で宣伝・マーケテイングの経験がある
・玩具・ゲームメーカーなどでキャラクタービジネスの経験がある
・映像制作（制作進行）の経験がある
・YouTube運用の経験がある方
・チ―ムリーダーかそれに同等する経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代半ば～35歳半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・業務の特質上、休日の出勤や出張が多い職種になりますので、ライフスタイルの調整が可能な方
・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方
・環境変化への適応能力が高い方
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・原作者とクライアント両者の意向を踏まえ落とし込んでいくことが求められるため、精神的タフさと相手に応じたコミュニケーションが取れる方
同社はどんな部署と仕事においてもコミュニケーションが欠かせません。
人と関わることが好きな方、自ら考えて主体的に動ける方、好奇心が旺盛な方には最高の環境です。
- 雇用形態
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■準社員期間（1年間）について
入社から１年間は「準社員」となります。正社員との待遇や福利厚生等制度の違いはありません。入社１年が経過する前に、上長や人事部長との面談後、正社員となります。初年度は正社員は全て準社員からのスタートです。
※一年後に審査の後、正社員登用いたします。人事部による正式な採用フローとなっておりますので、ご安心ください。
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2-30
※準社員期間の勤務地移動はありません
※総合職のため、将来的には部署異動の可能性もあります。
- 勤務時間
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9:30～17:30 ※フレックス勤務制度あり
- 年収・給与
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■想定年収：480～640万円位 （20代後半～30代前半例）
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■諸手当：通勤手当（全額支給）、時間外手当、役職手当、子ども手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
■各種制度
互助会制度、表彰制度、資格取得補助金制度、財形形成援助制度、自己申告制度、退職金制度、結婚・出産祝い金
出産祝い品プレゼント、その他慶弔制度、会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）、
保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか）、小学館・集英社ほかグループ会社の書籍割引購入、
医薬品割引購入、産業医健康相談、インフルエンザ予防接種、人間ドック（健保一部負担）
■研修制度
入社時研修（入社初日）、導入研修（配属先部署にて）、中途入社者研修、階層別研修、公開講座受講制度
- 休日休暇
- ■完全週休２日制（土・日）、祝日、１２/２９～１/４（年末年始）、夏休み（５日間、７～９月）、年間休日120日以上(有休別途) 、夏季休暇（５日間）、有給休暇（初年度10日・取得促進制度有り）、慶弔休暇（例：結婚休暇５日間）、リフレッシュ休暇（連続10日間休暇、10万円支給）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、フレックスタイム制、育児介護短時間勤務制度ほか
- 選考プロセス
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■エントリー締切 ：５月1５日（金）まで 書類選考（人事/部署責任者）
■書類選考結果通知 ：５月２２日（金）まで
●1次選考
【オンライン】（人事/対象課課長）：５月２２日（月）～５月２９日（金）
ーWEB適性検査
●2次選考【対面】
【対面】（部署/人事責任者） ：６月２日（火）～5日（金）
ーオファー面談
●最終選考【対面】
（経営陣、執行役員) ：６月１５日（月）～１９日（金）
※7月上旬内定通達、入社手続き
●ご入社は、2026年８月、９月を想定
※いずれも「1日」入社となります
- キャリアパス・評価制度
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●幅広い業務の中で共通して身につくスキルは、営業プレゼン力、マネジメント力、プロデュース力、コミュニケーション力。さまざまな業界や人と関わり協力して仕事を行うため、このようなスキルを身に着けることができます。
また、自己申告制度やキャリアプラン制度といった、自身でキャリアを考え発信する制度も設けられており、メディア、エデュケーションの部門を越え幅広い仕事に挑戦できます。
