募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
主に2つの領域で業務をお任せします。
■案件イメージ
基本的な編成：PM1名、メンバー2-3名
※30名単位プロジェクトもあり
※最初の1か月はオンボーディング期間
【（１）コンサルティング事業】
■クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断
■組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。
クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。
【提供サービス（一例）】
■組織開発領域
組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供
■人材育成領域
階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供
■人材採用領域
採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供
【（２）クラウド事業】
■クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
■強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
■改善に向けた側面サポートを実施する
2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。
従業員へのアンケート調査（以下サーベイ）より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。
クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。
【業務概要・背景】
「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。
組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。
社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。
※昇格などの役…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（個人、法人に関わらず）
・経営、組織人事、採用・教育に関する職務のご経験
・コンサルティング業務のご経験
- 歓迎
- ■チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 536万円～1024万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） （日曜、土曜＜1カ月3回＞）祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、特別休暇、ピットイン休日（四半期末ごとに3日程度の連続休日）、オーバーホール休暇（勤続3年毎に最長連続16日）※産休復帰率100%
