募集要項
- 募集背景
- 増員（業容拡大に伴う対応）
- 仕事内容
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■グループ各社を主な顧客とし、以下サプライ部門における購買担当者向けの提案営業を担当していただきます。■具体的な業務（一例）
1. 物販事業
・オフィス家具（デスク・チェア・収納什器 等）
・物流備品（パレット、台車、作業用品 等）
・災害備蓄品（非常食、保存水、防災資機材 等）
→ グループ各社のオフィス・物流拠点・BCP対応ニーズに応じた企画提案
2. 印刷事業
・基幹帳票（納品書、請求書 等）
・医薬情報誌、社内外向け印刷物
・物流ラベル・管理ラベル
→ 業務効率化・コスト削減・品質向上を意識した印刷ソリューション提案
■業務の流れ
・グループ会社からの要望ヒアリング
・商品・仕様・数量・納期の提案
・見積作成、受注対応
・社内関連部署・仕入先との調整
・納品後のフォロー、継続提案
※新規飛び込み営業はありません
※グループ内取引が中心のため、安定性と長期的な関係構築が特徴です。
（変更の範囲） 会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・法人営業の経験（3年以上）
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件
・既存顧客深耕型の営業経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 将来の管理職候補
- 勤務地
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東京都（各線神田駅／大手町駅／小川町 徒歩6分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
（変更の範囲）当面変更の予定はございません
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩 60分）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～600万円（月給制）
月給：25万～37万円
賞与：年2回（4.3ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：時間外手当（全額支給）、慶弔見舞金、入園・入学祝い金
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、 祝日、 夏季（3日間）、 年末年始（12月30日～1月3日）
有給休暇：法定通り（10～20日）
年間休日：125日
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回
一次/対面：当社についての説明、申込動機やこれまでの経験について
二次/対面 当社で実現したいこと、キャリアについて
＊応募から内定までは約3～4週間を予定
