募集要項
- 仕事内容
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安全衛生マネジメントシステムの維持・改善のため、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。
＜業務内容＞
【1】安全衛生マネジメントシステムの維持及び改善
・システムの推進、監視、継続改善
・ISO45001認証継続業務
【2】安全衛生に関する課題対応
・製造現場のリスクアセスメントの推進、取り組み状況の把握および支援
・労働災害予防活動、是正支援や水平展開
・上記に関わる情報収集、分析と対策立案。仕組みの構築、運用。
【3】その他
・安全衛生委員会の運営
・安全教育の推進
・化学物質取扱いの安全管理など
【募集人数：1名】
【ポジション：メンバー】
【配属先部署】
品質保証本部 品質保証第二部 環境安全マネジメントシステム課（課長以下7名）
同課内で、環境を担当するチームと安全衛生を担当するチームに分かれています。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大卒以上
・安全衛生に関する実務経験
・英語に抵抗がない／学習意欲があること
※業務で英語を用いる機会は、メール、文書の読解、作成が主となります。
- 歓迎
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下記のようなご経験者も対象
例）
・品質/環境部門にてISO監査や社内ルール整備に関わったご経験
・生産技術として設備や工程の安全性改善に携わったご経験
・現場でのリスク低減活動やヒヤリハット対策のご経験
・品質管理や分析評価業務の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県各務原市上戸町
- 勤務時間
- 8：00～17：00 ※残業時間の目安は、30～45ｈ／月程度を想定（業務習熟度合いによる）
- 年収・給与
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620万円 ～ 740万円
昇給：年1回/賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別／職種別教育（全額会社負担）、中途入社研修
社外ビジネススクール研修（全額会社負担）
オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）、資格取得奨励金
＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率 男性29.5%、女性100%、復職率 男女ともに100%、えるぼし認定 三段階目）、離職率1.8%、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度
※数値は2022年度実績
社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用
退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度
- 休日休暇
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年間休日127日 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
有給休暇、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇※年間2日間、特別休暇 、慶弔休暇
- 選考プロセス
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１次：人事・部門面接
２次：役員面接
