募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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伊藤忠グループの安定基盤で、次世代の電力インフラを支える立ち上げメンバーを募集。【職務概要】
個人宅を訪問し、太陽光発電システムや蓄電池等の住宅エネルギーソリューションを提案・契約してもらう営業です。
【職務詳細】
・テレマーケティング担当が獲得したアポイント(1日4件程度)への訪問
・個人のお客様に対する製品のプレゼンテーション、契約申込の獲得
・空き時間を利用した新規アポイントの獲得
・研修終了後は、顧客先への直行直帰による営業活動
【その他・魅力】
研修制度が充実しており、入社直後は四国営業所にて1~2週間の座学・ロープレ・同行研修を実施します。研修後は直行直帰がメインとなるため、自律した働き方が可能です。
【ミッション】
再生可能エネルギーの普及を通じて、一般家庭の光熱費削減や災害時の備えをサポートし、持続可能な社会の実現に貢献することがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・個人宅向けのダイレクトセールス経験
・普通自動車運転免許
・高校卒業以上の学歴
【尚可】
・太陽光、蓄電池、電力業界での勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル
JR高徳線「栗林公園北口」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:10時00分~19時00分
- 年収・給与
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年収:420万~720万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動により支給
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、継続雇用制度、リフレッシュ休暇(3営業日連続休暇)、育休取得実績あり、副業可、社会保険完備
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(月火休みまたは木金休み)、祝日振替休暇、年末年始休暇(暦による)、有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
