営業(法人向け)
【沖縄】地方自治体向けシステムの提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408461036
NEW営業(法人向け)

【沖縄】地方自治体向けシステムの提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

Gcomホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年休127日/残業月20時間程度/自治体向けシステムでトップシェア
【職務概要】
地方自治体(市役所、村町役場)に対し、自社開発システムの提案営業を担当します。

【職務詳細】
1日の営業の流れは、既存営業の場合、1日1~2団体、新規営業の場合は1日3~4団体を社用車でまわります。出張は年に数回程度で個人ノルマは無く、長期就業できる環境です。

■特徴
・取扱商材は地方自治体向けのパッケージ製品となり、クラウドにも対応している「Acrocity」は同社の主力商品です。業務を通して、最新技術の知識も身につけられます。
・職員の方の事務改善や住民サービス向上のためのサポートをしています。

■魅力
専門知識については先輩がOJTでしっかりサポートします。IT業界未経験の方も在籍しており、業務のノウハウや必要な知識は営業活動の中で自然と身につくので、未経験の方も安心してスタートできます。
また評価制度が整っており、本人の頑張り次第でキャリアアップが出来るため、未経験の方もITやシステムのスペシャリストになることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・法人営業経験3年以上
・チームでの営業経験を有している方

【尚可】
・IT企業での営業職経験
・自治体向けの営業経験
・リーダー、管理職の経験

※入社後は沖縄行政システム株式会社への出向という形で勤務いただく予定です。なお、出向期間については現時点で特に定めはなく、継続前提での配属となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客と長期間にわたる信頼関係を築ける協調性のある方
・課題解決に向けた提案を行いたい意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
沖縄県那覇市赤嶺二丁目1番地1
ゆいレール「赤嶺」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去実績4ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮・社宅(入寮条件あり)、厚生年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員サポート保険、住宅手当(支給条件有)、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度、外部研修参加費用負担、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(試用期間3ヶ月経過後10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場責任者、人事責任者)、適性検査→最終面接(役員)

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Gcomホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■地方自治体向けソフトウェアの販売■ソフトウェア開発・システム導入支援サービス■システム保守サービス■アウトソーシングサービス■コンピュータ関連機器の販売及び関連グループ会社の事業活動の統轄管理並びにそれに付帯または関連する事業

【会社の特徴】
創立50年を迎え、新たな長期ビジョンとして『VISION2030 …私たちは、新しい地域・社会を共創する企業へ進化します』を掲げました。デジタル化の急速な進展や少子高齢化など、同社のお客様である地方自治体を取り巻く環境は大きく変化しています。このような変化にスピーディーに対応しながら、目指すべき新しい地域社会をお客様と一緒に創り上げていく、そして企業としてより一層成長する、そういった思いをこのビジョンに込めています。創業以来、地方自治体に特化しており、九州地区を中心に100を超える全国の自治体で同社の基幹系パッケージシステムをご利用されています。また、基幹系パッケージシステムだけではなく、DX、ビッグデータ解析など新たな領域にもチャレンジしており、これまでの地方自治体とのつながりという強みを活かして事業展開をしています。
設立
2010年4月
資本金
1億円
売上高
2014年月6月期 売上高:11538(単位:百万円)
従業員数
606名 (グループ総従業員数)※2024年7月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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